▲ 양주시도시공사전경<사진제공=양주시도시공사>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

 

[장선희 기자 = 경기북부/강원] 양주도시공사가 행정안전부 주관 ‘2022년 지방공기업 경영평가’에서 4년 연속 최우수등급을 획득하는 쾌거를 이루었다. 

  

이번 평가는 257개(공사 69개, 공단 85개, 하수도 103개) 지방공기업을 대상으로 지속가능경영, 경영성과, 사회적 가치 등 3개 분야 총 20여 개 세부지표가 활용 되었으며, 심사는 교수, 공인회계사, 노무사, 전문연구원, 주민참여단 등 외부전문가로 구성된 평가단이 실시했다.

 

올해의 경우 국제적 흐름과 정부의 ESG경영추진 방향에 맞추어 ESG평가항목의 체계적인 관리가 이루어지는 등 평가체계가 개선됐다. 

 

공사는 3개 분야 평가지표의 정성평가와 정량평가, 그리고 지난해부터 도입된 코로나19 위기극복을 위한 대응 노력에 대한 평가항목에서 우수한 성과를 인정받았다. 

 

그 결과 전국단위 평가가 실시된 이후, 기초 시‧군 시설관리공사‧공단 유형 중 최초로 4년 연속 최우수등급(‘가’등급)을 획득했다. 

 

공사는 지난 해, 지역사회 상생발전 기여와 시민의 삶의 질 향상을 위해 모든 임직원이 역량을 집중하여 사업을 추진하고 각종 공공시설을 운영한 결과 ▲지방공기업 발전 유공 ▲혁신지향 공공조달 ▲적극행정 등 다양한 분야에서 우수기관으로 선정된 바 있다. 

 

또한 재해경감우수기업, 여가친화, 체육시설안전경영, 지역사회공헌, 노사관계우수기업 관련 인증을 새롭게 획득하는 등 경영관리 기반을 구축했다.

 

그 외에도 '시민이 체감하는 혁신성과 창출'의 혁신 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 신기술 도입을 통한 공공서비스 고도화 기반과 민간기업의 혁신성장 인프라를 구축했다. 

 

아울러 윤리경영 체계 운영, 사회적 취약계층의 고용 확대 등 상생발전을 선도하는 사회적 책임 중심의 경영체계를 확립했다.

 

코로나19 상황의 장기화에 따른 지역사회 위기 극복과 시민의 일상 회복을 위해 정부방침과 양주시의 대응계획에 발맞추어 다양한 활동을 전개했다. 공공시설 방역활동 등 감염병 확산방지에 적극적으로 대처함은 물론 상생결제 제도 운영, 마을기업 협업 등 침체된 지역경제에 활력을 불어넣기 위해 시민 중심의 공헌활동을 추진했다.

 

여기에 더하여, 이해충돌방지법, 중대재해처벌법 시행에 따른 기관의 운영 투명성과 안전경영 실현 의지를 제고하기 위해 전담 부서를 신설하며 새로운 경영환경에 유연하게 대응하는 등 조직차원에서의 변화 노력 역시 아끼지 않았다.

 

한편, 공사는 지난 해 12월, 지역사회 공공개발 수요에 대한 주도적인 개발 추진과 개발이익 환원을 통한 주민의 복리증진에 기여하기 위해 기존 시설관리공단에서 도시공사로 전환했으며, 그 과정에서 효과적인 경영시스템 구축과 규정 제정 등 제도적 기반을 더욱 공고히 했다.

 

이재호 사장은 “이번 최우수 등급 획득은 양주시와 시의회의 전폭적인 지원을 받아 공기업 경영 패러다임의 전환에 발 빠르게 대응하고 혁신경영을 추구한 결과로써, 지속적인 성원과 관심을 보내주신 시민과 고객에게 감사의 뜻을 전한다.”며 “앞으로도 모든 임직원이 적극적인 자세로 끊임없이 변화를 선도하고, 환경과 사회를 먼저 생각하는 ESG경영을 실현하며, 시민과 함께 도시 미래 가치를 만들어 가는 혁신공기업으로서의 역할에 충실히 임하겠다.”고 밝혔다.

 

best-suny@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

 

Yangju City Corporation acquires “Best Grade” for 4 consecutive years in management evaluation of local public corporations

 

Best for innovative management and future value creation for citizens

 

[Reporter Jang Seon-hee = Northern Gyeonggi/Gangwon] Yangju City Corporation achieved the feat of acquiring the highest grade for four consecutive years in the ‘2022 Local Public Enterprise Management Evaluation’ hosted by the Ministry of Public Administration and Security.

  

In this evaluation, a total of 20 detailed indicators were used in 3 areas including sustainable management, business performance, and social value for 257 local public enterprises (69 construction works, 85 industrial complexes, 103 sewers). The evaluation was conducted by an evaluation team composed of external experts such as certified public accountants, labor consultants, professional researchers, and residents' participation groups.

 

This year, the evaluation system was improved, such as systematic management of ESG evaluation items in line with international trends and the government's ESG management direction.

 

KAC was recognized for its excellent performance in the qualitative and quantitative evaluation of evaluation indicators in three areas, and in the evaluation items for response efforts to overcome the COVID-19 crisis introduced since last year.

 

As a result, after the nationwide evaluation was conducted, it was the first among the basic city/gun facility management corporations/industrial complexes to acquire the highest grade (‘A’ grade) for 4 consecutive years.

 

As a result of last year, all executives and employees concentrated their competencies to promote projects and operate various public facilities in order to contribute to the win-win development of the local community and improve the quality of life of citizens. It has been selected as an excellent institution in various fields.

 

In addition, it has established a business management foundation by acquiring new certifications related to excellent disaster reduction companies, leisure-friendly, sports facility safety management, community contribution, and excellent labor-management relations.

 

In addition, the innovation goal of 'creating innovative results felt by citizens' was set, and to achieve this, a foundation for upgrading public services through the introduction of new technologies and an infrastructure for innovative growth of private companies were established.

 

In addition, we have established a socially responsible management system that leads win-win development by operating an ethical management system and expanding employment of the socially vulnerable.

 

In order to overcome the local community crisis caused by the prolonged COVID-19 situation and to restore the daily life of citizens, various activities were carried out in line with the government policy and Yangju City's response plan. In addition to actively responding to the prevention of the spread of infectious diseases such as quarantine activities in public facilities, citizen-centered contribution activities were carried out to revitalize the stagnant local economy, such as the operation of a win-win payment system and cooperation with village businesses.

 

In addition, in order to enhance the operational transparency of the institution and the will to realize safe management in accordance with the enforcement of the Conflicts of Interest Act and the Punishment of Serious Disaster Act, a dedicated department was established to respond flexibly to the new business environment. .

 

Meanwhile, in December of last year, KAC switched from the existing Facility Management Corporation to the City Corporation to contribute to the improvement of the welfare of residents through proactive development in response to the public development needs of the local community and return of development profits. The institutional foundation was further consolidated, such as the establishment of the system and the enactment of regulations.

 

President Lee Jae-ho said, “The achievement of the highest grade is the result of promptly responding to the paradigm shift in public enterprise management with full support from Yangju City and the city council and pursuing innovative management. We will continue to faithfully fulfill our role as an innovative public company that creates the future value of the city together with citizens, realizing ESG management that puts the environment and society first, and will continue to lead changes with an active attitude in the future.” said.

 

best-suny@naver.com

 

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