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양주시시설관리공단, 혁신경영 성과확산 박차

적극적인 우수사례 전파 통한 지방공기업 간 상호 발전방안 모색

김일중 기자 | 기사입력 2021/12/24 [13:49]

양주시시설관리공단, 혁신경영 성과확산 박차

적극적인 우수사례 전파 통한 지방공기업 간 상호 발전방안 모색

김일중 기자 | 입력 : 2021/12/24 [13:49]

▲ 혁신조달 경진대회 발표사진 <사진제공=양주시시설관리공단>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

 

[김일중 기자 = 경기북부/강원] 양주시시설관리공단이 사회적 가치 실현을 위한 지방공기업의 역할이 중요해지고 있는 가운데 유관기관 간 긴밀한 협력체계를 구축하고, 적극적으로 혁신경영 사례를 확산하고 있어 주목받고 있다고 밝혔다.

 

공단은 올해 지방공기업 경영평가에서 3년 연속 ‘최우수 등급 획득’이라는 쾌거를 달성했고, 지방공기업 발전유공 ‘국무총리 표창’을 수상하는 등 최우수 지방공기업으로서의 입지를 공고히 하고 있다고 했다.

 

동시에 한 해 동안 다양한 이해관계자와의 소통과 임직원의 고민을 통해 발굴한 경영 전 분야의 우수사례가 타 지방공기업 관계자들에게 전파되어 공유할 수 있도록 벤치마킹 요청에 적극적으로 임하는 한편, 각종 경진대회 참여를 통한 사례 발표로 성과를 확산하고 있다고 했다.

 

특히 2021년도 지방공기업 경영평가 결과가 발표된 지난 9월 이후 시군 및 자치구 내 지방공사·공단의 우수사례 공유 요청이 급증했고, 성과관리시스템, 혁신조달 활성화 방안, 노사상생 전략체계, 적극행정 등 주요 우수사례를 전파하며 지방공기업 간 상호발전을 도모했다고 전했다.

 

이재호 이사장은 “최근의 코로나19 상황 장기화에 따라 사회적 가치 실현을 위한 체계를 마련하고, 이를 공유하여 상호 협력하는 것이 지방공기업의 경쟁력이며 운영의 필수조건임을 체감하게 됐다.”면서“앞으로도 혁신적 사고로 다양한 기관과 교류하며, 성과확산에 더욱 힘쓸 것”이라고 말했다.

 

Kimgood0612@gmail.com

 

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

 

Yangju City Facility Management Corporation, spurs the spread of innovative management performance

 

Seeking mutual development plans among local public enterprises by actively disseminating best practices

 

[Reporter Il-jung Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] Yangju City Facility Management Corporation is attracting attention as it is building a close cooperation system among related organizations and actively disseminating innovative management cases while the role of local public enterprises for realizing social values ​​is becoming more important. said.

 

The Corporation said that it achieved the feat of 'obtaining the best grade' for three consecutive years in the management evaluation of local public corporations this year, and is solidifying its position as the best local public corporation by receiving the 'Prime Minister's Citation' for the development of local public corporations.

 

At the same time, we actively respond to requests for benchmarking so that the best practices in all areas of management discovered through communication with various stakeholders and employees' concerns throughout the year can be spread and shared with other local public companies, while participating in various competitions. He said that the results are spreading through case presentations.

 

In particular, since last September, when the results of the management evaluation of local public enterprises for 2021 were announced, requests for sharing of best practices from local corporations and industrial complexes within cities, counties and autonomous districts have increased rapidly, and major issues such as performance management system, innovation procurement revitalization plan, labor-management win-win strategy system, and active administration have increased rapidly. It said that it promoted mutual development among local public enterprises by disseminating best practices.

 

Chairman Lee Jae-ho said, “In accordance with the prolonged COVID-19 situation, I have come to realize that establishing a system for realizing social values, sharing and cooperating with each other is the competitiveness of local public enterprises and an essential condition for operation.” We will work harder to spread the results by exchanging with various organizations,” he said.

 

Kimgood0612@gmail.com

 

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김일중 기자, 양주시, 양주시시설관리공단, 사회적 가치, 혁신경영, 국무총리 표창, 지방공기업, 경진대회 관련기사목록
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