▲ 평창군청 <사진제공=평창군>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

[장선희 기자 = 경기북부/강원] 2월 7일부터 11일까지 평창군은 지역주도형 청년일자리사업에 참여할 기업을 모집한다고 밝혔다.

지역주도형 청년일자리사업은 청년에게는 지역사회에 정착할 기반을 발굴·제공하고, 인구감소와 청년유출 등으로 근로자 채용에 어려움을 격고 있는 기업에 청년들을 연결해 주는 사업으로, 선정된 업체에는 2년 동안 청년 한 명당 매달 최대 180만원의 인건비가 지원되고, 3년차에는 청년들에게 인센티브 1,000만원을 지원한다고 했다.

신청 자격은 평창군에 주 사무소를 두고 만18세부터 39세까지 청년을 정규직으로 채용할 계획이 있는 업체이며, 신청을 희망하는 기업은 신청서를 작성해 평창군청 일자리경제과로 방문접수하면 된다고 전했다.

김재봉 일자리경제과장은 “이 사업이 청년을 정규직으로 채용하려는 기업들에게 인건비부담을 줄이고, 청년들에게 자산형성이 가능한 수준의 소득을 제공하여 기업과 청년이 모두 지속가능한 경제활동을 할 수 있는 기회가 되기를 바란다.”고 밝혔다.

best-suny@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

Pyeongchang-gun Recruitment of Companies to Participate in the Regional-led Youth Job Project

Recruitment of companies to participate in regional-led youth employment projects

[Reporter Seon-hee Jang = Northern Gyeonggi/Gangwon] From February 7 to 11, Pyeongchang-gun announced that it would recruit companies to participate in the regionally-led youth employment project.

The regional-led youth employment project is a project that discovers and provides a foundation for young people to settle in the local community, and connects young people to companies that are experiencing difficulties in hiring workers due to population decline and youth outflow. It is said that up to 1.8 million won in labor costs will be provided for each young person every month, and 10 million won in incentives will be provided to young people in the third year.

Eligible applicants are companies that have a main office in Pyeongchang-gun and plan to hire young people aged 18 to 39 as full-time employees.

Kim Jae-bong, head of the Jobs and Economy Division, said, “This project is an opportunity for both companies and young people to engage in sustainable economic activities by reducing the labor cost burden for companies that want to hire young people as full-time workers and providing young people with income at a level that allows them to form assets. I hope to become.”

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