▲ <사진제공=태백시> ©경기북부/강원 브레이크뉴스
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[남상훈 기자 = 경기북부/강원] 태백시는 장애인의 안정적인 일자리 제공과 사업주의 경제적 부담을 덜어주기 위해 장애인 고용촉진 장려금 지원사업을 추진한다고 밝혔다.
지원대상은 장애인을 고용한 관내 상시근로자 50인 미만 기업 사업주로 경증장애인은 월 45만원, 중증장애인은 월 80만원의 인건비를 지원한다고 했다.
장애인 근로자는 월 16일 이상 60시간 이상 근로(중증장애인은 60시간 미만도 인정)해야 하고, 사업주는 장애인 근로자에게 최저 임금 이상을 지급해야 하며, 일반 유흥 주점업 등 5개 업종은 지원에서 제외된다고 했다.
신청기간은 오는 18일부터 29일까지이며, 신청방법은 신청서와 구비서류를 갖춰 시청 장애인팀으로 방문하거나 우편, 팩스, 이메일로 신청하면 된다고 했다.
태백시 관계자는 “고용촉진 장려금 지원사업을 통해 장애인의 사회참여가 확대될 수 있도록 최선을 다하겠다” 고 말했다.
tkdgnskkk@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Taebaek City to provide incentives for employment promotion for the disabled in the first quarter
Providing stable jobs for the disabled and reducing the burden on business owners
[Reporter Nam Sang-hoon = Northern Gyeonggi/Gangwon] Taebaek City announced that it would promote the employment promotion incentive support project for the disabled in order to provide stable jobs for the disabled and to alleviate the economic burden of business owners.
The target of support is business owners of companies with less than 50 full-time workers in the district who employ the disabled, and the mildly disabled will be provided with a monthly salary of 450,000 won and the severely disabled will be provided with a monthly labor cost of 800,000 won.
Workers with disabilities must work at least 16 days a month for at least 60 hours (even less than 60 hours are acceptable for persons with severe disabilities), employers must pay at least the minimum wage to workers with disabilities .
The application period is from the 18th to the 29th, and how to apply is to visit the City Hall Disabled Team with the application and required documents, or to apply by mail, fax, or e-mail.
An official from Taebaek City said, "We will do our best to expand social participation of the disabled through employment promotion incentives."
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