▲ 민선8기 포천시장직 인수위원회 최종보고회 개최<사진제공= 기획예산담당관 기획팀>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

[장선희 기자 = 경기북부/강원] 민선8기 포천시장직 인수위원회가 22일간의 활동을 마치고 지난 7월 7일, 최종 보고회를 개최했다고 밝혔다.

인수위원회는 민선7기 시정 현안업무를 파악해 단절 없는 포천시 발전 방향 및 운영 방안을 수립했고, 민선8기 포천시 시정비전 및 슬로건을 제정했다.

민선8기 시정 비전은 ‘소통과 신뢰의 시민중심 포천’을 슬로건은 ‘더 큰 포천, 더 큰 행복’으로 정했다.

또한, 인수위원회는 시민과 함께 만드는 민선8기 정책 간담회를 개최해 ▲빠른 인허가 처리를 위한 조직 운영 ▲수평적 행정조직 문화 만들기 ▲좋은 일자리를 만들기 위한 기업환경 개선 방안 등에 대한 의견을 수렴하고 정책으로 만들었다.

이봉훈 위원장은 “당선인으로부터 위원장 제안을 받고 큰 부담감이 있었다. 포천시민을 위한 인수위원과 자문위원님들의 열정을 보면서 힘이 되었고, 보람된 시간이었다. 특히, 인수위 기간 중 함께해 준 시민 여러분께 감사드린다.”고 밝혔다.

백영현 포천시장은 “22일간 열정을 다해 인수위 활동을 마무리해 준 위원들에게 감사의 인사를 전한다. 참석한 관계 공무원들에게는 인수위원회에서 제안한 정책 과제들을 시정에 반영해 포천시가 더 크게 성장하고, 시민 여러분께 더 큰 행복으로 보답할 수 있도록 함께 노력해달라.”고 전했다.

best-suny@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

The 8th popularly elected Pocheon mayor's takeover committee concludes 22 days of activities..."Holding the final report"

Establishment of the 8th popularly elected Pocheon city maintenance vision and slogan

[Reporter Seonhee Jang = Northern Gyeonggi/Gangwon] The 8th popularly elected Pocheon mayor takeover committee announced that it held a final report on July 7th after 22 days of activity.

The transition committee identified the pending issues of municipal administration for the 7th public election and established the direction and operation plan for Pocheon-si without interruption, and established the city management vision and slogan for the 8th public-elected Pocheon-si.

The vision for the 8th popularly elected municipal administration was ‘Citizen-centered Pocheon of communication and trust’ and the slogan was ‘Greater Pocheon, greater happiness’.

In addition, the Transition Committee held a policy meeting for the 8th popular election created together with citizens to collect opinions on ▲Operating an organization to process permits and permits quickly ▲Creating a horizontal administrative organizational culture ▲Measures to improve the corporate environment to create good jobs, etc. .

Chairman Lee Bong-hoon said, “I felt a lot of pressure when I received the proposal from the elected person. Seeing the enthusiasm of the transition committee and advisory committee for Pocheon citizens gave me strength and it was a rewarding time. In particular, I would like to thank the citizens who have been with me during the transition period.”

Pocheon Mayor Baek Young-hyeon said, “I would like to express my gratitude to the members who completed the transition committee activities with passion for 22 days. To the relevant public officials in attendance, please reflect the policy tasks proposed by the transition committee in the municipal administration, so that Pocheon City can grow bigger and work together to repay the citizens with greater happiness.”

best-suny@naver.com