▲ 2021지역사회공헌 인정제 인정기관 선정 <사진제공=양주시시설관리공단>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

[김일중 기자 = 경기북부/강원] 지난 12월 3일 양주시시설관리공단이 ‘2021년 지역사회공헌 인정제’ 인정기관으로 선정됐다고 밝혔다.

보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동으로 시행하는 ‘지역사회공헌 인정제’는 비영리단체와 파트너십을 맺고 꾸준한 지역사회공헌 활동을 펼친 기업과 기관을 발굴하여 그 공로를 지역사회가 인정해 주는 제도라고 했다.

올해의 경우 ESG ‘환경·사회·지배구조’ 경영 원리 구현에 관한 중요성이 증대됨에 따라 E(환경경영), S(사회공헌), G(윤리경영) 3개 영역 7개 분야 25개 지표를 기준으로 심사가 진행되었고, 그 결과 공단은 친환경 사업, 사회공헌 문제공유, 지역주민 네트워크 등 전 지표에서 높은 평가를 받았다고 전했다.

그동안 공단은 에너지 목표관리제 운영, 태양광 발전설비 설치, 마을공동체 지원 사업 협업, 공공갈등 관리를 통한 운영방식 개선 등 ESG경영 실현을 위한 사업을 적극적으로 추진한 바 있으며, 코로나19 상황에서 지역경제 활력 제고를 위한 다양한 활동을 전개하여 지역사회 발전에 이바지했다고 했다.

이재호 이사장은 “이번 지역사회공헌 인정제 선정은 주민과의 상생발전을 위해 고민한 모든 임직원의 노력이 만들어 낸 결과라고 생각한다.”며 “앞으로도 다양한 이해관계자와 협력을 통해 지역사회와 함께 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 밝혔다. 

Kimgood0612@gmail.com

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Yangju City Facility Management Corporation selected as an accreditation institution for the ‘2021 Local Community Contribution Recognition System’

Discovering companies and organizations that have partnered with non-profit organizations and engaged in community contribution activities

[Reporter Il-jung Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] On December 3, the Yangju City Facility Management Corporation announced that it was selected as an accreditation institution for the '2021 Local Community Contribution Recognition System'.

The 'Local Community Contribution Recognition System' jointly implemented by the Ministry of Health and Welfare and the Korea Social Welfare Council is a system that recognizes the contributions of local communities by discovering companies and institutions that have partnered with non-profit organizations and have consistently performed community contribution activities.

For this year, as the importance of implementing the ESG 'environmental/social/governance' management principle is increasing, the standard is based on 25 indicators in 3 areas of E (environmental management), S (social contribution), and G (ethical management). As a result, the Corporation reported that it received high evaluations in all indicators, including eco-friendly projects, social contribution problem sharing, and local residents' networks.

In the meantime, the Corporation has actively promoted projects for realizing ESG management, such as operating an energy target management system, installing solar power generation facilities, collaborating with village community support projects, and improving operating methods through public conflict management. He said that he contributed to the development of the local community by conducting various activities to enhance vitality.

Chairman Lee Jae-ho said, “I think that the selection of this local community contribution recognition system is the result of the efforts of all executives and employees who have been contemplating for win-win development with residents.” I will do my best.”

Kimgood0612@gmail.com