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속초시, '2022년 성별영향평가 우수사례' 선정

민간위탁사무 계약 시 ‘성 평등’ 환경조성 노력 평가

김현우 기자 | 기사입력 2022/09/01 [15:40]

속초시, '2022년 성별영향평가 우수사례' 선정

민간위탁사무 계약 시 ‘성 평등’ 환경조성 노력 평가

김현우 기자 | 입력 : 2022/09/01 [15:40]

▲ <사진제공=속초시>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

 

[김현우 기자 = 경기북부/강원] 1일 속초시가 여성가족부에서 매년 추진하는 성별영향평가 종합평가에서  ‘2022년(제17회) 성별영향평가 우수사례’로 선정되어 여성가족부장관상을 받는다고 밝혔다.

 

여성가족부는 전국 306개 기관(중앙 46, 광역 17, 기초 226, 교육청 17)을 대상으로 우수기관(3) ‧ 우수공무원(10) ‧ 우수컨설턴트(3) ‧ 우수사례(10)를 선정하는데, 이번 평가에서 속초시는‘속초시 사무의 민간위탁 조례 시행규칙 개정안’이 우수사례로 선정됐다.

 

본 개정안은 공공사무의 민간 위탁 시 기관의 성 평등 실천 의무를 규정하고, 본 시행규칙에 따른 계약 체결 시 민간위탁사무 표준계약서에‘성 평등을 위한 조치사항’을 추가해 수탁기관이 성 평등한 환경 조성을 노력하도록 독려한 것으로 이는 성 평등 연관성 및 성 평등 기여 정도, 정책개선 도출 ‧ 반영 정도에서 높은 평가를 받았다.

 

성별영향평가는 정부 정책이 성별에 미치는 영향과 성 차별 발생 원인 등을 체계적 ‧ 종합적으로 평가해 합리적으로 개선함으로써 실질적인 성 평등을 실현하는 제도로, 속초시는 법령 ‧ 사업 ‧ 계획 등에 대한 성별영향평가 실시, 성별영향평가위원회 정기 운영, 전 직원 대상 성별영향평가 교육 실시 등 성별영향평가 활성화를 위해 노력하고 있다.

 

속초시 관계자는 “앞으로도 내실 있는 성별영향평가를 통해 우리 생활과 밀접히 관련된 정책들을 성평등 관점에서 검토하고 개선하여 시민 모두의 삶이 좋은 방향으로 변화될 수 있도록 최선을 다하겠다.” 라고 밝혔다.

 

hhxh0906@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation. 

 

Sokcho City, Selected as ‘Excellent Case of Gender Impact Assessment in 2022’

 

Evaluation of efforts to create an environment for ‘gender equality’ in the case of contracting for private affairs

 

[Reporter Hyeon-Woo Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] On the 1st, Sokcho City announced that it was selected as the ‘2022 (17th) Gender Impact Assessment Best Case’ in the annual gender impact assessment conducted by the Ministry of Gender Equality and Family and received the Minister of Gender Equality and Family Award.

 

The Ministry of Gender Equality and Family selects excellent institutions (3), excellent public officials (10), excellent consultants (3), In this evaluation, Sokcho City's 'Amendment to the Enforcement Rules of the Sokcho City Office Enforcement Ordinance' was selected as an excellent case.

 

This amendment stipulates the obligations of institutions to practice gender equality when entrusting public affairs to the private sector, and adds 'Measures for Gender Equality' to the standard contract for private entrusted affairs when concluding a contract in accordance with this Enforcement Rule to ensure a gender-equal environment for entrusted institutions. It encouraged efforts to create a new policy, and it was highly evaluated in terms of the relevance of gender equality, the degree of contribution to gender equality, and the degree of deduction and reflection of policy improvement.

 

Gender Impact Assessment is a system that realizes practical gender equality by systematically and comprehensively evaluating the effects of government policies on gender and the causes of gender discrimination and rationally improving them. , the regular operation of the Gender Impact Assessment Committee, and the implementation of gender impact assessment training for all employees, etc., to promote gender impact assessment.

 

A Sokcho city official said, “We will continue to do our best to change the lives of all citizens for the better by reviewing and improving policies closely related to our lives from the perspective of gender equality through a substantial gender impact assessment.” said.

 

hhxh0906@naver.com

 

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