▲ 가평군 가족친화인증기관 재인증 획득<사진제공=행복돌봄과 여성가족과>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

[안종욱 기자 = 경기북부/강원] 지난 2021년 12월 1일, 가평군은 여성가족부에서 주관하고 한국경영인증원에서 심사한 가족친화인증기관 재인증 심사를 통과하여 오는 2024년 11월 30일까지 가족친화기관으로 인증받았다고 밝혔다.

가족친화인증제도는 여성가족부에서 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률' 제15조 제1항에 의거 가족친화제도를 모범적으로 운영함으로써 근로자의 일과 생활의 균형을 지원하고 국가경쟁력 향상에 기여한 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이며, 가평군은 지난 2016년 12월 1일 최초인증을 받고 신규인증 3년, 유효기간 연장 2년, 재인증 3년으로 획득하게 되었다고 했다.

가평군은 2015년부터 가족사랑의 날 '수요일' 정시 퇴근하기, 장기근속휴가, 임산부 편의·출산 물품 지원, 2019년 직원심리상담제도등을 지속적으로 시행하고 있으며, 지난 8월 재인증 심사를 통해 최고 경영층의 리더십, 자녀출산 및 양육지원사업, 유연근무제도 실시, 가족친화 직장문화조성에 높은 평가를 받았다고 했다.

김성기 가평군수는 “가평군청의 가족친화적인 직장분위기 조성과 군청 직원들의 일·가정 양립을 위하여 지속적으로 가족친화제도를 확대해 나갈 계획이라고” 말했다.

wh6364@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

*Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Gapyeong-gun received re-certification as a family-friendly certification institution

Certified as a family-friendly institution by November 30, 2024

[Reporter Ahn Jong-wook = Northern Gyeonggi/Gangwon] On December 1, 2021, Gapyeong-gun passed the family-friendly certification agency re-certification review conducted by the Ministry of Gender Equality and Family and reviewed by the Korea Management Accreditation Board, and is family-friendly until November 30, 2024. accredited as an institution.

The family-friendly certification system supports workers' work-life balance and contributes to improving national competitiveness by operating the family-friendly system as an exemplary case in accordance with Article 15 (1) of the 'Act on the Promotion of Creation of a Family-Friendly Social Environment' by the Ministry of Gender Equality and Family. It is a system that grants certification to companies and public institutions through screening, and Gapyeong-gun received the first certification on December 1, 2016, and said that it was acquired with a new certification of 3 years, an extension of the validity period of 2 years, and a re-certification of 3 years.

Since 2015, Gapyeong-gun has been continuously implementing 'Wednesday' on the Family Love Day, leaving work on time, long service leave, support for convenience and maternity products for pregnant women, and employee psychological counseling system in 2019. They said that they received high evaluations for leadership of the management, childbirth and childcare support projects, implementation of a flexible working system, and creation of a family-friendly workplace culture.

Gapyeong County Mayor Kim Seong-gi said, “We plan to continuously expand the family-friendly system to create a family-friendly work environment for the Gapyeong-gun Office and to achieve work-family balance for county officials.”

wh6364@naver.com