▲ 청사전경 <사진제공=양주시>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

[김일중 기자 = 경기북부/강원] 양주시는 여성가족부 주관 ‘2021년 가족친화 우수기업‧기관 유공 포상’에서 도내 유일하게 우수기관으로 선정돼 국무총리 기관표창 수상의 영예를 안았다고 밝혔다.

‘2021년 가족친화 우수기업‧기관 유공 포상’은 일‧생활 양립을 촉진하고 성평등한 가족친화적 직장문화 조성을 위해 가족친화 인증기관 가운데 가족친화 경영을 모범적으로 수행하고 있는 우수기관을 선정, 포상하는 제도로, 여성가족부는 지난 6월 기업, 공공기관 등으로부터 신청을 받아 가족친화제도 실시현황, 가족친화 직장문화 정착 정도 등 평가기준으로 1차 서면심사, 2차 현장실사, 공적심사위원회 대면심사 등을 거쳐 가족친화 우수기관을 선정했다고 전했다.

양주시는 이번 심사에서 가정생활의 안정과 삶의 질 향상을 위해 출산휴가와 육아휴직 등을 장려하고 다자녀 가정을 위한 ‘다둥e카드’ 출시, 직장어린이집 운영, 자녀출산 축하 복지포인트 지급, 코로나19 등으로 아이 돌봄이 필요한 직원들을 위해 양주시건강가정·다문화가족지원센터, 양주시 공무원노동조합과 협력하여 ‘아이돌봄서비스 무료체험 이벤트’ 추진 등 자녀 출산‧양육 지원 활성화를 위해 노력한 점을 높이 평가받았다고 했다.

또한 성평등한 가족친화적 조직문화 혁신의 일환으로 매주 수‧금요일 ‘가족 사랑의 날’ 운영, 양성평등 당직운영 실시, 가족친화 프로그램 ‘아빠캠프’ 추진 등 일‧생활 양립을 적극 지원한 공로를 인정받았고, 특히 시청 직원용 무인택배함 운영, 전 직원 독감‧대상포진 예방접종, 가족친화적 특별휴가 신설 등 소속 직원들의 근무의욕을 고취시키고 강력한 동기부여를 위해 직장 내 가족친화 분위기 조성 시책을 적극 추진한 점에 대해서도 긍정적인 평가 요인으로 작용했다는 분석이라고 했다.

오는 12월 16일 표창 수여식은 대한상공회의소 국제회의장에서 총 19개 기업‧기관 관계자 등이 참석한 가운데 개최될 예정이라고 전했다.

김종석 부시장은 “이번 수상은 직장 내 일‧가정 양립과 가족친화적 분위기 조성을 위해 지역 특성에 걸맞는 양질의 선진 행정서비스를 발굴‧추진한 직원들의 노력과 헌신 덕분”이라며 “구성원 모두가 균형잡힌 일터 생활과 건강하고 행복한 가족문화를 누릴 수 있도록 한층 진일보된 가족친화제도 운영에 힘쓰겠다”고 말했다.

한편 양주시는 지난 2015년 가족친화인증을 최초로 취득한 뒤 지난해 12월 재인증 획득으로 오는 2023년까지 가족친화인증 자격을 유지하게 됐으며, 이번 수상을 발판 삼아 구성원들의 일‧가정 균형을 위한 가족친화적 직장문화 조성에 박차를 가할 예정이라고 밝혔다.

Kimgood0612@gmail.com

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Yangju City, Received Prime Minister’s Institutional Citation for ‘Excellent Family-Friendly Company/Institutional Merit Award in 2021’

Selected as the only excellent institution in Tokyo

[Reporter Il-jung Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] Yangju City announced that it was selected as the only excellent institution in the province at the ‘2021 Family-Friendly Excellent Company/Institutional Merit Award’ hosted by the Ministry of Gender Equality and Family, and was honored with the Prime Minister’s Institutional Citation.

The '2021 Family-Friendly Company/Institution Merit Award' is a ceremony to select and reward excellent institutions that are exemplary in family-friendly management among family-friendly certification institutions to promote work-life balance and create a gender-equal, family-friendly workplace culture. As a system, the Ministry of Gender Equality and Family received an application from companies and public institutions in June, and based on evaluation criteria such as the status of implementation of the family-friendly system and the degree to which a family-friendly workplace culture has been established, the first written examination, the second on-site due diligence, face-to-face examination by the public review committee, etc. It said that it has been selected as an excellent family-friendly institution.

In this review, Yangju encourages maternity leave and parental leave to improve family life and quality of life, launches 'Dadung e-Card' for multi-child families, operates a workplace daycare center, pays welfare points to celebrate the birth of a child, Corona 19, etc. They said that they were highly praised for their efforts to promote childbirth and childcare support, such as promoting the 'free experience event for childcare services' in cooperation with the Yangju Healthy Families and Multicultural Families Support Center and the Yangju Civil Service Labor Union for employees in need of childcare.

In addition, as part of the innovation of a gender-equal, family-friendly organizational culture, it was recognized for its active support for work-life balance, such as the operation of 'Family Love Day' every Wednesday and Friday, the operation of the watch for gender equality, and the promotion of the family-friendly program 'Daddy Camp'. In particular, the company actively promoted policies to create a family-friendly atmosphere in the workplace to inspire and motivate employees, such as operating an unmanned delivery box for city hall employees, immunizing all employees against influenza and shingles, and establishing family-friendly special vacations. It was said that the analysis also acted as a positive evaluation factor.

The commendation ceremony will be held on December 16 at the International Conference Hall of the Korean Chamber of Commerce and Industry in the presence of officials from 19 companies and institutions.

Deputy Mayor Kim Jong-seok said, “This award is thanks to the efforts and dedication of our employees who have discovered and promoted high-quality, advanced administrative services suitable for local characteristics to create a work-family balance and a family-friendly atmosphere in the workplace. We will do our best to operate a more advanced family-friendly system so that people can enjoy a healthy and happy family culture.”

On the other hand, Yangju obtained the family-friendly certification for the first time in 2015 and then re-certified in December last year to maintain the family-friendly certification until 2023. He said that he would accelerate the construction.

Kimgood0612@gmail.com