▲ 적극행정 서약서 제출 및 선언문 낭독 <사진제공=의정부시시설관리공단>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

[김일중 기자 = 경기북부/강원] 의정부시시설관리공단은 적극행정 문화 확산과 실천의지 다짐을 위해 ‘부서별 릴레이 직원 적극행정 서약서 제출 및 선언문 낭독행사’를 실시했다고 밝혔다. 

이번 행사는 시민중심 적극행정이 되도록 하기 위한 공단 임직원의 다짐으로 탁상행정과 업무관행, 소극행정, 적당편의를 타파하고 불합리한 규정을 개선하기 위함이라고 했다.

지난 10월 공단은 직원 대상으로 인사혁신처와 연계하여 적극행정 역량강화 교육을 실시한 바 있으며, 부서별 불합리한 규제를 찾아 개선하도록 독려하고 있고, 직원이 시민을 위하여 능동적 업무 처리 중 발생하는 실수를 우려하여 위축되지 않도록 적극행정 면책제도도 제정하여 시행하고 있다고 전했다.

임해명 이사장은 “이번 행사를 통하여 적극행정 문화 확산 및 직원 동기부여를 도모하고 다가오는 위드 코로나 시대에 공기업으로서 소외계층 및 사회적 약자를 위한 프로그램도 적극 발굴하겠다“고 말했다. 

Kimgood0612@gmail.com

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Uijeongbu Municipal Facilities Management Corporation, ‘Active Administrative Pledge Submission and Declaration Reading Event’

Expansion of a culture of active administration and commitment to practice

[Reporter Il-jung Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] The Uijeongbu City Facilities Management Corporation announced that it had held an event to ‘submit the oath of active administration and read the declaration by relay staff by department’ to spread a culture of active administration and reaffirm the will to practice.

The purpose of this event was to break down desk administration, work practices, passive administration, and appropriate convenience, and to improve unreasonable regulations as a pledge of the executives and employees of the Corporation to become citizen-centered active administration.

In October, the Corporation conducted active administrative competency strengthening training for employees in connection with the Ministry of HR Innovation, encouraging them to find and improve unreasonable regulations by department. He said that he has also enacted and implemented an active administrative immunity system to avoid shrinking.

Chairman Lim Hae-myung said, “Through this event, we will promote a culture of active administration and motivate our employees, and we will actively discover programs for the underprivileged and socially disadvantaged as a public company in the coming era of with Corona.”

Kimgood0612@gmail.com