의정부시, 민원여권과 민원창구 담당자들과 간담회 실시민원창구 직원들의 애로사항과 창구 근무 시 발생하는 다양한 문제점을 청취하고 개선방향을 모색해 시민에게 최상의 민원서비스를...
김진혁 민원여권과장은 “직원들의 심리상담 지원 및 힐링교육과 민원실에서 발생 가능한 폭력사태 대응 모의 훈련을 추진할 것”이라며“민원창구 직원 처우개선 방안 마련 및 쾌적한 근무환경 조성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
안병용 의정부시장은 “민원업무 최일선에서 근무하는 직원 여러분이 의정부의 대표이자 희망이라는 긍지를 가지기 바란다”며 “정성 어린 민원서비스를 제공하면 시민이 감동하고 그 감동이 다시 공직자에게 되돌아가는 선순환이 이 자리에서 우리로부터 시작되길 기대한다”고 말했다고 한다.
*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. [Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.]
[Reporter Jang Seon-hee = North Gyeonggi Province] Uijeongbu City (mayor Byeong-yong Ahn) announced on March 2 that it held a meeting with the City Hall civil service staff and the mayor in compliance with the Corona 19 Prevention Guidelines.
Kim Jin-hyuk, head of civil affairs and passport manager, said, "We will provide psychological counseling support for employees, healing education, and mock training for responding to violence that may occur in the civil petition room."
Uijeongbu Mayor Ahn Byung-yong said, “I hope that all employees working at the forefront of civil affairs work have the pride of being the representative and hope of Uijeongbu.” I look forward to starting from us.”
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