▲ <사진제공=춘천시>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

[남상훈 기자 = 경기북부/강원] 25일 춘천시는 시청 중회의실에서 민주노총 전국공공운수노동조합 전국자치단체공무직본부 춘천시지부와 상생의 노사관계 구축을 위한 임금협약을 체결했다고 밝혔다.

춘천시 공무직 정원은 461명이며 현원은 449명이고 임금 협약 적용대상은 환경미화원과 공무직 직원이며, 협약 주요 내용은 본봉 동결, 월 정기상여금 일부 본봉 산입(환경미화원), 최대 20%의 정근수당 신설(공무직 직원) 등이라고 전했다. 

춘천시 관계자는 “교섭 난항을 겪었지만, 상호 신뢰를 바탕으로 숙의과정을 거쳐 노사합의가 이뤄진 만큼 그 의미가 크다”며 “앞으로도 상생의 노사관계를 구축하기 위해 노력할 것”이라고 말했다.

tkdgnskkk@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

Chuncheon City and Public Officials' Union Signed a Wage Agreement 'Building Win-Win Labor-Management Relations'

Results through a total of 14 negotiations and deliberation

[Reporter Nam Sang-hoon = Northern Gyeonggi/Gangwon] On the 25th, Chuncheon City announced that it had signed a wage agreement with the Chuncheon City Branch of the National Public Transport Workers' Union of the Federation of Korean Trade Unions to establish a win-win labor-management relationship in the city hall middle meeting room.

Chuncheon City has 461 civil servants, and the current number is 449. The wage agreement applies to environmental sanitation agencies and civil servants, and the main contents of the agreement are freeze of the basic salary, part of monthly regular bonuses (environmental sanitation agency), and establishment of a maximum of 20% overtime allowance ( civil servants), he said.

An official from Chuncheon City said, “Although negotiations were difficult, it is meaningful as the labor-management agreement was reached through a deliberation process based on mutual trust.

tkdgnskkk@naver.com