수료식에서는 6개 분야별로 팀을 이뤄 그동안 활동한 결과물인 정책제안 학습발표를 했고, 35명의 아카데미 수강생들에게 수료증을 전달했다고 했다.
‘원주 청년리더 아카데미’는 6월부터 12월까지 월 1~2회 총 10회에 걸쳐 청년정책, 지역 활성화, 환경정책, 일자리·산업, 청년창업, 축제·문화기획 등 6개 분야에서 기획·연구·조사 활동으로 진행됐다고 했다.
원주시 조종용 부시장은 “금년도 처음 시행한 원주 청년리더 아카데미를 통하여 원주의 미래를 이끌어 갈 창조적인 청년리더를 발굴·양성하는 출발점이 되길 바란다.”며, “아카데미에 참여한 청년들도 스스로 정책에 대하여 깊이 있는 고민을 해 보는 계기가 되었기를 바란다.”라고 말했다.
* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. * Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.
Wonju City, 1st Wonju Youth Leaders Academy Graduation Ceremony held
Discovering creative youth leaders and strengthening their capabilities
[Reporter Hyeon-Woo Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] On the 4th, Wonju city announced that it held a graduation ceremony at the Orchid Hotel for the purpose of discovering creative young leaders and strengthening their capabilities.
At the graduation ceremony, teams in six fields made a policy proposal learning presentation, the result of their activities, and delivered certificates of completion to 35 academy students.
'Wonju Youth Leaders Academy' is held 1-2 times a month from June to December for a total of 10 sessions in six areas, including youth policy, regional revitalization, environmental policy, jobs/industry, youth entrepreneurship, and festival/cultural planning. It was said that it was carried out as a research and investigation activity.
Wonju Deputy Mayor Jo Jong-yong said, “I hope that the Wonju Youth Leaders Academy, which was first implemented this year, will be a starting point for discovering and nurturing creative young leaders who will lead the future of Wonju. I hope it has given you an opportunity to reflect on your concerns.”
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