▲ 동두천시, 신규공무원 새출발 응원·축하 간담회<사진제공 =자치행정과>  © 경기북부브레이크뉴스

[장선희 기자 = 경기북부] 동두천시에서는 최근 언론을 통해 공직사회 불합리한 관행으로 여겨졌던, 일명 ‘시보 떡’ 전달 문화를 근절하고, 신규공무원의 새출발을 응원 및 축하하는 자리를 마련했다고 밝혔다.
 

지난 19일 시는 지난해 10월 임용 후 6개월이 지난 시보해제 공무원 15명에게 정규임용을 축하하는 최용덕 시장의 축하메시지와 ‘축하떡’ 및 직원들이 직접 선정한 권장도서를 전달했다고 말했다.
 

또한, 이날 간담회에서는 신규공무원들이 ‘공직생활 중 바라는 점’ 등 궁금한 사항을 최용덕 시장에게 직접 묻고 답하는 소통의 시간도 가졌다고 했다.
 

최용덕 시장은 “‘시보 떡’이라는 공직사회의 불합리한 관행을 자유롭게 소통하는 조직문화로 대체하여, 신규 직원들이 조직의 한 구성원으로서 잘 정착할 수 있는, 행복한 직장을 만드는데 앞장서겠다”고 밝혔다.

best-suny@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다.

*Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Dongducheon City,'Congratulations on the new start of new public officials' meeting

Prepare a place to cheer and celebrate the new start of new public officials

[Reporter Jang Seon-hee = North Gyeonggi Province] Dongducheon city recently announced that it has eradicated the culture of delivering “shibo rice cakes,” which was considered an unreasonable practice in the public officials through the media, and prepared a place to support and celebrate the new departure of new public officials.
 

On the 19th, the city said that it delivered a congratulatory message from Mayor Choi Yong-deok congratulating the regular appointment to 15 public officials who canceled the time signal six months after their appointment in October of last year, ‘Congratulations’ and recommended books directly selected by the employees.
 

In addition, at the conference on this day, new public officials said that they had a time to communicate with Mayor Choi Yong-deok directly to ask questions such as “what they want in public service” and other questions.
 

Mayor Choi Yong-deok said, “We will take the lead in creating a happy workplace where new employees can settle well as a member of the organization by replacing the irrational practice of the public official society with a freely communicated organizational culture.”

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