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삼척시, '직업소개소 대표자'...전문지식과 윤리의식 향상 교육 실시

직업소개소 총 73개소 대표자와 종사자들 대상 전문성 강화

김준호 기자 | 기사입력 2022/10/25 [10:22]

삼척시, '직업소개소 대표자'...전문지식과 윤리의식 향상 교육 실시

직업소개소 총 73개소 대표자와 종사자들 대상 전문성 강화

김준호 기자 | 입력 : 2022/10/25 [10:22]

▲ <사진제공=삼척시>직업소개소 직무교육  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

 

[김준호 기자 = 삼척시] 삼척시는 10월 25일 삼척시청 대회의실에서 삼척·동해 직업소개소 73곳 대표자와 종사자들을 대상으로 직무교육을 실시했다고 밝혔다.

 

이번 교육 훈련은 삼척시 직업소개소 29개소와 동해시 직업소개소 44개소가 함께 참여하는 합동 교육으로 (사)전국고용서비스협회가 교육을 주관한다.

 

교육내용은 ▶중대재해처벌법 ▶직업안정법 의무사항 ▶직업안정법 실무 ▶직업소개업 노무 실무 ▶직업소개업 세무 실무 등 직업소개업자들에게 도움이 될 만한 내용으로 구성하였다.

 

직업소개사업자 교육 훈련은 매년 실시하는 법정 교육이지만 삼척시는 코로나19로 인해 2020년과 2021년에는 교육교재 발송으로 대체했었다.

 

삼척시 관계자는 “이번 교육을 통해 직업소개사업자의 업무 역량을 강화하고 전문성을 높여 건전한 직업소개 문화가 정착될 수 있도록 하겠다.”고 전했다.

 

rlavudrj@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

 

[Reporter Junho Kim = Samcheok City] Samcheok City announced on October 25 that it had conducted job training for representatives and employees of 73 Samcheok and Donghae job agencies at the Samcheok City Hall conference room.

 

This education and training is a joint education in which 29 job agencies in Samcheok and 44 job agencies in Donghae participate together.

 

The contents of the training include ▶Severe Accident Punishment Act ▶Obligation of the Job Security Act ▶Practices in the Job Security Act ▶Practices in job placement services ▶Practices in job placement services and tax practices, etc.

 

Education and training for job placement service providers is a legal education conducted annually, but Samcheok City replaced it with sending educational materials in 2020 and 2021 due to COVID-19.

 

An official from Samcheok City said, "Through this training, we will strengthen the work capacity of job placement service providers and enhance their professionalism so that a sound job placement culture can be established."

 

rlavudrj@naver.com

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