▲ 12월 27일(월) 부산국제금융센터(BIFC) 본사에서 개최된 '내규 규제혁신 국민 아이디어 공모대회' 시상식에서 신흥식 캠코 사장 직무대행(사진 왼쪽 두번째) 대상 수상자에게 상장과 상금을 전달하고 관계자 등과 함께 기념촬영을 하고 있다.<사진제공= 캠코>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

[김일웅 기자 = 경기북부/강원] 12월 27일, 캠코는 부산국제금융센터(BIFC) 본사에서 지난 9월 27일부터 10월 29일까지 한 달간 진행된 '내규 규제혁신 국민 아이디어 공모대회'의 시상식을 개최했다고 밝혔다.

캠코가 국민 관점에서 내부 규정 중 국민의 권리·의무에 영향을 미칠 수 있는 사항을 발굴·개선하기 위해 마련한 이번 공모에 혁신 아이디어 총 18건이 제출됐으며, 캠코 ‘내규 규제혁신 위원회’에서 우수 아이디어 5건을 선정했다고 전했다.

공모결과 대상은 채무자 상환부담 완화를 위한 ‘채무조정 재약정시 기한의 이익 유지’, 우수상은 재판 소재지를 본사 외 지역으로 확대하는 ‘약관상 재판관할 소재지 변경’이 차지했고, 장려상으로는 공익 신고 시 개인정보 기재 최소화, 직원 채용 시 취업지원대상자 적용 대상범위(의사상자 등) 확대, 내부 위촉 법무사의 중도 해촉 요건 신설 등 3개 아이디어가 선정됐다고 했다.

캠코는 선정된 대상 1건(70만원), 우수상 1건(30만원), 장려상 3건(각 10만원)에 대해 상금과 함께 ‘캠코사장상’을 수여하고, 응모자들에게 기프티콘을 증정했고, 캠코는 이번 공모대회 수상작에 대한 추가 검토를 거쳐 내년 내부 규정 개정사항에 반영할 예정이라고 전했다. 

신흥식 캠코 사장 직무대행은 “캠코는 앞으로도 국민과 소통하고, 의견을 청취할 수 있는 채널을 확대해 가겠다”며, “국민 불편사항 개선과 규제혁신을 지속적으로 추진해 나갈 것”이라고 말했다.

kocykim@naver.com

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Camco, held an awards ceremony for the 'National Idea Contest for Innovative Regulations in Bylaws'

Selected and awarded 5 excellent ideas out of a total of 18 contests

[Reporter Il-woong Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] On December 27th, Camco was held at the Busan International Finance Center (BIFC) headquarters for a month from September 27 to October 29 at the award ceremony of the 'People's Idea Contest for Internal Regulations Innovation'. announced that it has held

A total of 18 innovative ideas were submitted to the contest prepared by Camco to discover and improve matters that could affect the rights and duties of citizens among internal regulations from the perspective of the people said to have been selected.

As a result of the contest, the grand prize was awarded to 'maintaining profits within the deadline when recontracting debt reconciliation' for alleviating the debtor's repayment burden, and the prize of excellence was awarded to 'change of jurisdiction under the terms and conditions', which expands the court location to areas other than the headquarters. It said that three ideas were selected: minimizing the entry of personal information in the city, expanding the scope of application for employment support recipients (doctors, etc.) when hiring employees, and establishing the mid-term dismissal requirements for internally appointed lawyers.

Camco awarded the 'Camco President's Award' along with prize money to one selected grand prize (700,000 won), one excellent prize (300,000 won), and three encouragement prizes (100,000 won each), and presented gift cards to the applicants. Camco said that it plans to reflect on the revision of internal regulations next year after additional review of the winners of this contest.

Shinheung-shik, acting president of Camco said, “Kamco will continue to expand channels to communicate with the public and listen to their opinions.

kocykim@naver.com