▲ 원주시청사 <사진제공=원주시>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

[장선희 기자 = 경기북부/강원] 원주여성새로일하기센터에서 경력단절 여성과 결혼이민여성의 직장생활 적응을 돕기 위해 기업체와 여성 인턴에게 인턴 채용지원금 등을 지급하는 여성 인턴제를 시행한다고 밝혔다.

지난 1월 20일부터 새일센터는 사업비 소진 시까지 새일여성 인턴 60명과 결혼이민여성 인턴 5명 등 총 65명의 인턴을 참가기업체에 연계할 계획이라고 전했다.

인턴 여성을 채용한 연계 기업에 매월 인턴 채용금 80만 원을 3개월간 지급하며, 인턴 종료 후 정규직 전환일로부터 6개월 이상 고용을 유지하면 기업에는 새일고용장려금(80만 원)을, 인턴에게는 근속장려금(60만 원)을 지급하고, 인턴 참여 대상은 미취업 상태에 있는 경력단절 여성 및 구직희망 여성으로, 세일센터에 구직 등록 후 참가신청서를 제출해야 하며, 선착순으로 모집한다고 했다.

연계 대상 기업은 4대 보험 가입 기업체(사업장)로, 상시근로자가 1인 이상이며 근로기준법이나 최저임금법 관련 결격사유가 없어야 하고, 여성 인턴 연계를 원하는 기업체는 구인 신청서와 사업자등록증 사본, 참가 관련 확인서를 제출하면 된다고 했다.

신청은 고용복지플러스센터 내 원주여성새로일하기센터에 방문 또는 전화로 할 수 있으며, 인턴 기간은 3개월로 약정하며, 근로시간은 전일제 새일여성 인턴의 경우 주 35시간 이상, 결혼이민여성 인턴은 주 30시간 이상으로 해야 한다고 전했다.

시간제 새일여성 인턴의 경우 주당 20~35시간 미만, 결혼이민여성 인턴은 주당 30시간 미만으로 하고, 단, 시간제 급여는 최저임금의 120% 이상(현재 코로나19로 110%로 한시적 완화)으로 하고, 4대 보험 가입 등 전일제와 균등 대우해야 하며, 자세한 사항은 홈페이지를 확인하거나 새일센터에 문의하면 된다고 했다.

best-suny@naver.com

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Wonju Women's New Job Center, '2022 Women's Intern Program'

Implementation of the female internship system, which provides intern recruitment subsidies, etc. to companies and female interns

[Reporter Seon-hee Jang = Northern Gyeonggi/Gangwon] The Wonju Women's New Employment Center announced that it is implementing a female internship system that pays interns employment subsidies to companies and female interns to help women with career breaks and marriage immigrants adjust to work life.

The Saeil Center announced that it plans to link a total of 65 interns, including 60 Saeil female interns and 5 marriage immigrant female interns, to participating companies from January 20 until the project costs are exhausted.

800,000 won is paid monthly to the affiliated company that hires intern women for 3 months. After the internship ends, if the job is maintained for more than 6 months from the date of conversion to a full-time job, the company will receive a new employment subsidy (800,000 won), and the interns will be given continuous service. Incentives (600,000 won) will be paid, and the target of internship participation is women who have lost their careers and want to find a job in the unemployed state.

The companies subject to linkage are the four major insurance companies (business establishments), they must have at least one full-time worker and there must be no grounds for disqualification related to the Labor Standards Act or the Minimum Wage Act. said to submit.

Applications can be made by visiting the Wonju Women’s New Employment Center within the Employment Welfare Plus Center or by phone. The internship period is 3 months, and the working hours are 35 hours or more a week for full-time Saeil female interns, and marriage immigrant female interns He said it should be at least 30 hours a week.

Part-time Saeil female interns should not exceed 20 to 35 hours per week, and marriage immigrant female interns should have less than 30 hours per week. They said that they should be treated equally with the full-time system, such as signing up for the four major insurances. For more information, check the website or inquire at the Saeil Center.

best-suny@naver.com