▲ <사진제공=영월군> 혁신역량강화 위한 간부공무원 워크숍 개최  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

[김택곤 기자 = 영월군] 영월군(군수 최명서)은 민선8기 2023년 군정 역점사업의 본격 실행을 위해 11월 21일 상동읍 소재 하이힐링원에서 혁신 역량강화 간부공무원 워크숍을 개최했다고 밝혔다.

금번 워크숍은 과장급 이상 간부공무원과 팀장 등 70여 명이 참석하여 특강과 함께 분임토의를 실시하여 유연한 공직문화를 조성하고 국정철학과 정부의 지역균형발전 정책에 대한 이해를 높이기 위해 추진하게 되었다. 

강의는 한국지역문화콘텐츠 연구원 오은주 실장의 ‘영월군 관광경쟁력 강화 방안’과 박기관 상지대 교수의 '국정철학과 정부의 균형발전 지역공약"에 대한 특강 순으로 진행되었다.

▲ <사진제공=영월군> 혁신역량강화 위한 간부공무원 워크숍 개최   © 경기북부/강원 브레이크뉴스

이어서 과장 및 팀장급 공무원이 6개의 분임을 편성하여 ▶MZ세대와 소통을 강화하고 조직원 역량강화, 내부청렴도 향상 방안 ▶청년 취·창업, 주거, 문화 환경을 개선해 청년 유턴 ▶영월군 관광경쟁력 강화 ▶정원도시 영월 조성의 발전 및 체계적 관리 ▶미래 영월의 GRDP를 견인할 특화산업 ▶미래성장동력 발굴 등 6개 주제를 대상으로 아이디어를 도출해 발표하고 소통했다.

최명서 영월군수는 “민선8기 핵심과제를 추진할 간부공무원들이 그간 공직경험을 바탕으로 군민이 불편하지 않고 살기 좋은 영월을 만들기 위한 실천적 과제를 도출한 소중한 시간이었다며 앞으로 군민이 공감하고 체감하는 정책 실현을 위해 분야별 직급별 워크숍을 정례화하여 추진하겠다.”고 말했다.

gon3534@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

[Reporter Kim Taek-gon = Yeongwol-gun] Yeongwol-gun (Governor Choi Myung-seo) announced that it held an innovation capacity-building executive officer workshop on November 21 at the High Hill Ring Center in Sangdong-eup to fully implement the 2023 military government focus project for the 8th civil election.

This workshop was attended by about 70 people, including executive officers and team leaders at the manager level or higher, and held special lectures and group discussions to create a flexible public service culture and promote understanding of the government's philosophy and the government's balanced regional development policy.

The lectures were given in the order of ‘Measures to Strengthen Tourism Competitiveness of Yeongwol-gun’ by Oh Eun-joo, Director of Korea Regional Culture Contents Research Institute, and ‘Philosophy of Government Administration and Regional Pledge for Balanced Development of the Government’ by Park Gwan-gwan, Professor at Sangji University.

Subsequently, manager and team leader-level public officials organized 6 divisions ▶Measures to strengthen communication with the MZ generation, strengthen organizational member competency, and improve internal integrity ▶Young U-turn by improving youth employment, entrepreneurship, housing, and cultural environment ▶Strengthen Yeongwol-gun tourism competitiveness ▶Garden City Development and systematic management of Yeongwol creation ▶Specialized industries that will lead Yeongwol's GRDP in the future ▶Development of future growth engines, etc. Ideas were derived, presented, and communicated.

Choi Myeong-seo, Mayor of Yeongwol-gun, said, “It was a valuable time for senior officials who will promote key tasks for the 8th civil election, based on their public service experience, to come up with practical tasks to make Yeongwol a comfortable and livable place for the people.” For this purpose, we will regularize and promote workshops by field and position.”

gon3534@naver.com