▲ G케어 협약식 <사진제공=강원도사회적경제지원센터>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

[김일웅 기자 = 경기북부/강원] (사)강원도사회적경제지원센터가 지난 14일 상지대 누리관에서 “G-케어매니저 양성 선도모델 시범사업” 업무 협약을 체결했다고 밝혔다.

이날 협약식에는 이강익 센터장, 한국노인인력개발원 강원지역본부 신상훈 본부장, 건강보험심사평가원 기호균 실장, 강원도 사회적경제과 탁여희 팀장, 위드커뮨협동조합 천혜란 이사장 등이 참석했다고 했다.

G-케어란 강원도형 마을돌봄활동가를 양성하여 돌봄서비스 제공 및 다양한 지역자원을 연계하는 사례관리자 역할을 수행하기 위한 사업이라고 전했다.

이를 통해 경제활동이 가능한 만 60세 이상이 매니저 양성교육을 받게 되며, 이후 최종적으로 15명을 선정해 본격적인 노인돌봄 전문 매니저로 활동하게 되고, 또한, 지역 마을주민이 돌봄 활동가가 되어 통합돌봄서비스를 제공하는 ‘노노(老老)-케어’가 사업의 주요 내용이라고 했다.

특히 이번 사업은 강원도의 고령화 문제 및 일자리 창출문제 해결을 위한 필수사업이며, 이에 도와 각 기관은 지속적인 관심을 통해 고령층의 활동기반과 확보와 좋은 일자리 창출에 최선을 다할 것을 다짐했다.

이강익 센터장은 “G-케어 매니저양성을 통해 지역 어르신들의 사회참여 기회를 늘리고, 일자리 창출 효과로 사회적·신체적·경제적 영역에서 삶의 질 향상을 기대해 본다.”고 말했다.

한편, 협약에 참여한 기관들은 이번 사업결과를 면밀히 검토하여 추후 사업을 지속적으로 확대해 나갈 계획이라고 전했다.

kocykim@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation. 

Gangwon-do Social Economy Support Center signs a business agreement for 'G-Care Manager Training'

[Reporter Il-woong Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] Gangwon-do Social Economy Support Center announced on the 14th that it had signed a business agreement for the “G-Care Manager Nurturing Lead Model Demonstration Project” at Nuri Hall in Sangjiji Station.

The signing ceremony was attended by Lee Kang-ik, head of the center, Sang-hoon Shin, director of the Gangwon Regional Headquarters of the Korea Senior Citizens Development Institute, Ki-kyun Ko, director of Health Insurance Review and Assessment Service, Yeo-hee Tak, team leader of the Gangwon-do Social Economy Division, and Cheon Hye-ran, chairman of With Community Cooperative.

G-Care is a project to train Gangwon-do-type village care workers to provide care services and to play the role of case managers linking various local resources.

Through this, managers over the age of 60 who can engage in economic activities receive managerial education, and after that, 15 people are finally selected to become full-fledged senior care managers, and local villagers become care workers and provide integrated care services. He said that the 'no-no-care' provided was the main content of the business.

In particular, this project is an essential project to solve the problem of aging and job creation in Gangwon-do, and to this end, each organization pledged to do its best to secure an active base for the elderly and create good jobs through continuous interest.

Kang-Ik Lee, head of the center, said, “We expect to increase the opportunities for local seniors to participate in society through nurturing G-care managers, and to improve the quality of life in the social, physical, and economic areas through the effect of job creation.”

Meanwhile, the organizations participating in the agreement said that they plan to continuously expand the project in the future by closely examining the results of this project.

kocykim@naver.com