▲ 공단 전경 사진 <사진제공=양주시시설관리공단>  © 경기북부 브레이크뉴스

[김현우 기자 = 경기북부] 15일 양주시시설관리공단은 경영환경 변화에 따라 새로운 혁신 비전과 미래상을 제시하기 위한 ‘2021년 혁신계획’을 수립했다고 밝혔다.

이번 계획은 행정안전부의 ‘2021년 지방공기업 혁신 가이드라인’에 따른 5개년도 연도별 이행계획으로, 코로나19 상황의 장기화로 인한 지역사회의 변화, 일부 공공기관의 비위행위 등 사회적 환경 변화를 고려하여 수립하였다고 했다.

주요 내용은 사회적 가치 중심 기관운영, 지역경제 활력 지원, 참여와 협력 강화, 신뢰받는 경영혁신 등 4대 전략, 13개 추진과제로 구성되었으며, 연중 공단이 중점적으로 추진할 ’자율 혁신과제(2건)‘와 ’사회적 가치 실현 과제‘가 포함되었다고 했다.  

구체적으로는 사회적 취약계층의 공공서비스 이용 접근성과 편의성 개선, 그린뉴딜 선도사업의 발굴과 기업의 혁신성장 지원, 마을공동체 활성화를 위한 지원 사업 협업 전개 등 ‘적극행정 기반의 포용성 강화’와 ‘지역 주도성’에 초점이 맞춰져 있다고 했다.

한편, 혁신과제는 공단의 혁신전담 시민협의체인 ‘고객디자인단’ 위원과 내부고객을 포함한 대내외 이해관계자의 의견수렴을 통해 선정되었다고 전했다.

이재호 이사장은“공단의 혁신 문화를 확산하기 위해 시민과 임직원이 함께 협력하는 거버넌스 체계를 구축하고, 과제를 충실히 이행해 나갈 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다.

hhxh0906@naver.com

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Yangju City Facilities Management Corporation establishes ‘2021 innovation plan’

Presenting a new innovative vision and future vision in response to changes in the business environment

[Reporter Hyeon-Woo Kim = Northern Gyeonggi] On the 15th, Yangju City Facility Management Corporation announced that it had established the ‘2021 Innovation Plan’ to present a new innovation vision and future image in response to changes in the business environment.

This plan is a five-year implementation plan according to the '2021 Local Public Enterprise Innovation Guidelines' of the Ministry of Public Administration and Security, taking into account changes in the social environment, such as changes in the local community due to the prolonged COVID-19 situation, and misconduct by some public institutions. said to have been established.

The main contents consisted of 13 initiatives and 4 strategies such as social value-oriented institutional operation, support for local economic vitality, strengthening participation and cooperation, and reliable management innovation. ' and 'social value realization tasks' were included.

Specifically, 'strengthening inclusiveness based on active administration' and 'regional initiative', such as improving accessibility and convenience for the socially disadvantaged class, discovering leading Green New Deal projects, supporting innovative growth of companies, and collaborating on support projects to vitalize village communities ' was focused on.

Meanwhile, it said that the innovation task was selected through the gathering of opinions from internal and external stakeholders, including members of the 'Customer Design Team', a citizen consultative body dedicated to innovation of the Corporation, and internal customers.

Chairman Lee Jae-ho said, “In order to spread the innovation culture of the Corporation, we will establish a governance system in which citizens and executives and employees cooperate together and strive to faithfully carry out the tasks.”

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