이번 교육은 갑질 예방과 청렴도 향상을 위한 조직문화 개선, 직무수행의 공정성을 담보하기 위한 이해충돌 상황을 적정하게 관리․통제해 부패를 예방하기 위해 마련됐다.
이날 교육에는 강수현 시장, 금철완 부시장, 5급 이상 간부공무원 및 신규, 승진 공무원 등이 참석했으며, 국민권익위원회 청렴연수원 정승호 전문 강사를 초빙해 강연을 펼쳤다.
강수현 시장은“이번 교육을 통해 전 직원이 소통하고 체감할 수 있는 갑질 근절 청렴 문화 확산의 계기가 되길 바라며, 지속적으로 반부패 청렴정책을 추진하여 시민과 함께 도약하는 청렴 양주시가 되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. *The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Yangju City, ‘Integrity Education to Eliminate Gapjil in the Second Half of the Year’ for Public Officials
[Reporter Hyeon-Woo Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] Yangju City announced on the 7th that it had held ‘Integrity Education to Eradiate Gapjil in the second half of 2022’ at the city hall conference room.
This training was prepared to prevent corruption by appropriately managing and controlling conflicts of interest to ensure fairness in job performance and to improve organizational culture to prevent abuse and improve integrity.
Mayor Kang Su-hyeon, Deputy Mayor Keum Cheol-wan, senior civil servants level 5 and above, and new and promoted public officials attended the training.
Mayor Kang Su-hyeon said, “I hope that this training will serve as an opportunity to spread a culture of integrity to eradicate bullying that all employees can communicate and experience. .
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