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속초시, '보고체계 간소화' 업무효율성 제고

‘신바람 나는 직장문화 만들기’ 일환

김현우 기자 | 기사입력 2022/07/19 [13:16]

속초시, '보고체계 간소화' 업무효율성 제고

‘신바람 나는 직장문화 만들기’ 일환

김현우 기자 | 입력 : 2022/07/19 [13:16]

▲ 속초시 청사전경 <사진제공=속초시>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

 

[김현우 기자 = 경기북부/강원] 속초시가 민선 8기 들어 권위를 내려놓는 의전 간소화 시행에 이어 보고체계 간소화로 업무 효율성을 크게 높인다고 전했다.

 

속초시는 ‘신바람 나는 직장문화 만들기’ 일환으로 지휘부 등 상급자에 대한 대면보고 대기시간을 줄이기 위해 온라인 보고체계를 활성화하기로 했다.

 

지금까지는 소규모 행사 및 상시 반복 업무, 업무 동향 등 간단한 보고사항에 대해서도 서면으로 작성해 상급자에 대한 대면보고가 이뤄짐으로 인해 대기 문화가 발생하고 이로 인해 업무 진행이 느려지는 등 효율이 크게 떨어지는 부작용이 있었다.

 

이를 위해 그동안 전자결재시스템을 도입한 이후에도 비활성화되어 있던 온-나라시스템 상 메모보고를 적극 활용하는 보고체계로 전환할 계획이다.

 

메모보고의 활성화에 따라 종이 낭비와 기존 구두·대면보고 결재를 선호하는 관행 등이 현시대에 맞게끔 개선되고, 댓글에 의한 양방향 의사소통이 활성화되면서 업무 효율성도 크게 개선될 것으로 기대하고 있다.

 

이와 함께, 출장 중이거나 각종 재해·재난 등에 대한 신속한 현장 대응 등을 위해 현장 근무 시에는 SNS 채팅을 통해 자유롭게 수시 보고가 이뤄지도록 조치했다.

 

이병선 속초시장은“의전 간소화에 이어 각종 보고체계의 간소화를 통해 고정관념이나 격식에 얽매이지 않고 유연하면서도 속도감 있는 행정처리를 위한 조직문화를 만들어 나가겠다.”라고 말했다.

 

hhxh0906@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation. 

 

Sokcho city, 'simplification of reporting system' improves work efficiency

 

Part of ‘Creating an Exciting Workplace Culture’

 

[Reporter Kim Hyeon-woo = Northern Gyeonggi/Gangwon] Sokcho City announced that it will greatly increase work efficiency by simplifying the reporting system following the implementation of a simplified protocol that puts down authority after the 8th popular election.

 

Sokcho City decided to activate the online reporting system to reduce the waiting time for face-to-face reports to senior managers, such as the command department, as part of “creating a work culture that is exciting.”

 

Until now, even simple reports such as small events, regular repetitive work, and work trends were written in writing and reported to superiors, creating a waiting culture, which slowed down work, and had the side effect of greatly reducing efficiency.

 

To this end, we plan to switch to a reporting system that actively utilizes memo reporting in the On-Nara system, which has been inactive even after the introduction of the electronic approval system.

 

With the revitalization of memo reporting, it is expected that the waste of paper and the conventional practice of preferring oral and face-to-face report approval will be improved to fit the present age, and work efficiency will be greatly improved as two-way communication through comments is activated.

 

At the same time, while on a business trip or while working in the field for quick on-site response to various disasters and disasters, we have taken measures so that reports can be made freely through SNS chatting.

 

Sokcho Mayor Lee Byung-seon said, "Following the simplification of protocols, we will create an organizational culture for flexible and speedy administrative processing without being bound by stereotypes or formalities through the simplification of various reporting systems."

 

hhxh0906@naver.com

 

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