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홍천군, 외국인 계절근로자 도입 매진

결혼이민자가족 계절근로자 모집, 네팔과 MOU 추가 체결 추진 중

장선희 기자 | 기사입력 2022/02/09 [15:11]

홍천군, 외국인 계절근로자 도입 매진

결혼이민자가족 계절근로자 모집, 네팔과 MOU 추가 체결 추진 중

장선희 기자 | 입력 : 2022/02/09 [15:11]

▲ 홍천군청 전경<사진제공=홍천군청>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

 

[장선희 기자 = 경기북부/강원] 홍천군이 일손 부족을 겪고 있는 농가의 안정적인 인력 확보를 위해 외국인 계절근로자 도입에 매진하고 있다고 밝혔다.

 

군은 우호교류 도시인 필리핀 산후안시와 지속적인 협의를 통해 약 470명의 계절근로자를 오는 4월부터 6월까지 7차례에 걸쳐 송출해 줄 것을 합의했다고 전했다. 

 

군은 앞서 지난 2017년 필리핀 산후안시와 외국인 계절근로자 도입을 위한 협약을 맺고 2017년 81명, 2018년 312명, 2019년 354명 등 총 747명을 입국시킨 바 있으며, 그러나 지난 2020년과 2021년은 코로나19로 인해 입국하지 못했다고 했다.

 

올해 입국하는 산후안시 계절근로자는 입국 즉시 7일간 자가 격리기간을 거쳐 농가에 배정될 예정이며, 자가 격리기간을 포함해 5개월 간 체류하게 되고, 이탈자 방지를 위해 현지 지자체에서 외국인 계절근로자를 직접 선별해 모집하고 이탈방지 서약, 현지 자산 담보 설정 등의 대책이 시행되고 있다고 전했다.

 

외국인 계절근로자와의 의사소통을 위해 필리핀 결혼이민자를 통역지원 기간제근로자로 채용해 운영했으며, 올해 또한 채용 예정이고, 또 결혼이민자가족(다문화가정)을 대상으로 외국인 계절근로자 모집도 진행하고 있다고 했다.

 

대상은 결혼이민자 본인 또는 본국 거주 4촌 이내 가족이며, 읍·면 행정복지센터 산업경제부서에서 오는 2월 15일까지 접수를 받고 있으며, 이밖에 네팔의 샤일롱주(Shailung Rural Municipality)와 반강가시(Banganga Municipality) 등 2개 지자체를 상대로 외국인 계절근로자 MOU 추가 체결도 2월 중 확정해 나갈 계획이라고 밝혔다.

 

허필홍 홍천군수는 “노령 인구가 많은 홍천의 특성상 매년 농번기 일손 부족이 되풀이 되면서 농가 부담 또한 증가하고 있다”며 “차질 없는 외국인 계절근로자 도입과 확대로 안정적인 인력을 공급해 농가의 부담이 최대한 줄어 들 수 있게 최선을 다 하겠다”고 말했다.

 

best-suny@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

 

Hongcheon-gun sells out foreign seasonal workers

 

Recruitment of seasonal workers for marriage immigrant families, additional MOUs in progress with Nepal

 

[Reporter Jang Seon-hee = Northern Gyeonggi/Gangwon] Hongcheon-gun announced that it is working hard to introduce foreign seasonal workers in order to secure stable manpower for farmers who are suffering from a labor shortage.

 

The military said that it had agreed to send out about 470 seasonal workers seven times from April to June through continuous consultation with San Juan City, Philippines, a city of friendly exchange.

 

The military entered into an agreement with San Juan City, Philippines in 2017 to introduce foreign seasonal workers, and allowed a total of 747 people, including 81 in 2017, 312 in 2018, and 354 in 2019. said he was unable to enter the country due to COVID-19.

 

Seasonal workers from San Juan who enter Korea this year will go through a 7-day self-quarantine period immediately upon arrival and will be assigned to farms, and will stay for 5 months including the self-isolation period. It is said that measures such as recruitment and exit prevention pledges and setting up local asset collateral are being implemented.

 

In order to communicate with foreign seasonal workers, Filipino married immigrants were hired as fixed-term interpreter support workers, and they plan to hire again this year.

 

The target audience is marriage immigrants themselves or their families within 4th degree of residence in their home country, and applications are being accepted by the industrial and economic department of the Eup/Myeon Administrative Welfare Center by February 15th. (Banganga Municipality) announced that it plans to finalize additional MOUs for foreign seasonal workers with two local governments in February.

 

Heo Pil-hong, governor of Hongcheon County, said, “Due to the nature of Hongcheon, where the elderly population is large, the burden on farms is increasing as the shortage of labor is repeated every year during the busy farming season. I will do my best,” he said.

 

best-suny@naver.com

 

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