자율적 내부통제 제도운영 평가는 업무 처리 과정에서 발생할 수 있는 행정오류와 비리를 예방하고 업무 투명성과 효율성을 높이기 위한 제도로 2014년부터 행정안전부 주관으로 시행되고 있으며, 평가 지표는 운영기반 조성, 제도운영, 청백-e시스템, 자기진단제도, 공직자 자기관리 시스템 운영이 포함된다.
지난 1년간 남양주시는 적극행정 및 지방공기업 예산회계 자율통제교육 등을 실시해 자율적 내부통제의 기반을 조성하였으며, 공직자 재산등록, 청렴교육 등을 통해 공직자 스스로 통제하여, 공직윤리관을 높이는 데 기여했다.
특히 시는 코로나19 확산으로 어려운 상황 속에서도 남양주시 청렴시책 등에 대한 언론 홍보와 감사사례를 전국적으로 공유함으로써 시 자체적인 자율적 내부통제뿐만 아니라, 전국적으로 정약용 선생의 청렴정신을 전파하는 데 노력해 왔다.
시 관계자는 “2020년 코로나19로 인하여 어려운 상황 속에서도 직원들 스스로 공직윤리관을 지켜나감에 따라 나온 성과”라고 평가하며, “앞으로 비대면 교육 및 다양한 청렴시책을 실시하여, 남양주시 공직자의 공직윤리관을 함양하는데 노력하겠다.”라고 전했다.
한편, 남양주시는 지난해 12월 9일 국민권익위원회가 발표한 ‘2020년 공공기관 청렴도 평가’에서도 사실상 최고 등급인 2등급을 받은 바 있다.
*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. [Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.]
Namyangju City, Gyeonggi Province (Mayor Kwanghan Jo) was selected as an excellent organization in the 2020 voluntary internal control evaluation by the Ministry of Public Administration and Security.
[Reporter Ahn Jong-wook = North Gyeonggi Province] The evaluation of the operation of the autonomous internal control system is a system to prevent administrative errors and corruption that may occur in the process of business processing, and to increase business transparency and efficiency, and has been implemented under the supervision of the Ministry of Public Administration and Security since 2014. , Cheongbaek-e system, self-diagnosis system, and self-management system for public officials are included.
For the past year, Namyangju City has built a foundation for autonomous internal control by conducting active administration and autonomous control training for local public enterprises budget accounting, and has contributed to raising public officials' ethics by controlling their own public officials through property registration and integrity education.
In particular, the city has endeavored to spread the spirit of Jeong Yak-yong's integrity throughout the country as well as the city's own autonomous internal control by sharing the media publicity and audit cases nationwide on the integrity policy of Namyangju, despite the difficult situation due to the spread of Corona 19.
City officials assessed that “achievement came from employees' self-defense of public service ethics even in a difficult situation due to Corona 19 in 2020,” and “in the future, non-face-to-face training and various integrity policies are implemented to cultivate public service ethics of public officials in Namyang-si. I will try to do it.”
On the other hand, Namyangju City received the 2nd grade, which is actually the highest grade in the ‘2020 Public Institutional Integrity Assessment’ announced by the National Rights Commission on December 9th last year.
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