▲ <사진제공=원주시>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

[김현우 기자 = 경기북부/강원] 원주시가 지난 13일 5급 이상의 국․과장급 정기인사에 이어, 22일자 6급 이하 정기 인사발령을 발표했다고 전했다.

정기인사 규모는 5급 이상 43명과 6급 이하 283명이며, 당초 18일 예정이었던 6급 이하 정기인사는 능력 중심의 인력 배치를 위해 신중히 검토할 시간을 확보하고, 의회 회기 중 팀장급 인사발령에 따른 여러 문제점이 우려돼 22일로 연기해 발령했다.

이번 인사는 원강수 원주시장의 민선8기 출범 후 첫 정기인사로, 원주시는 성공적인 시정 운영을 위한 인적 쇄신 및 각종 민생현안과 공약사업 추진을 위해 적재적소에 인력을 배치하는 데 중점을 두었다고 설명했다.

또한 장애인 공무원의 고충 해소를 위해 충분한 경력개발을 할 수 있도록 희망하는 주요부서에 배치했으며, 격무부서 및 읍면동 등에서 본청 내 주요부서 발탁을 확대하는 등 원강수 시장의 인사 방침인 ‘능력 중심의 인사’를 반영했다.

특히, 핵심 공약인 삼성반도체공장 유치를 위해 기업지원일자리과에 미래산업유치TF를 신설해 추진 동력을 확보하고, 오는 10월에는 하반기 조직개편을 통해 민선8기 시정 운영에 대한 구체적인 밑그림을 본격적으로 그려 나갈 계획이다.

원강수 시장은 "이번 인사는 시민 중심의 행정, 신뢰받는 행정을 위해 드림팀을 만드는 과정으로, 능력과 실력 중심의 인사를 실시했다.”라고 정기인사 취지를 밝혔다.

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*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation. 

Wonju Mayor Won Kang-soo holds the first regular greetings for the 8th popular election

[Reporter Hyeon-Woo Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] Wonju City announced on the 13th that the regular personnel appointments of level 5 or higher were announced on the 22nd, following the regular personnel appointments of level 5 or higher.

The number of regular personnel is 43 persons above level 5 and 283 persons below level 6, and the regular personnel of level 6 and below, originally scheduled for the 18th, will have time to carefully review for capacity-oriented manpower allocation, and Due to concerns about several problems, it was postponed to the 22nd.

This is the first regular greeting since the inauguration of the 8th elected mayor of Won Kang-su, Won Kang-soo, and explained that the city focused on arranging manpower in the right place for the successful management of the municipal government, and for promoting various issues of livelihood and pledged business. .

In addition, in order to solve the grievances of public officials with disabilities, they have been placed in the major departments they want so that they can develop their careers sufficiently. reflected the

In particular, in order to attract the Samsung Semiconductor Factory, which is a key pledge, a future industry attraction TF was newly established in the Corporate Support Jobs Division to secure the driving force, and in October, through organizational reorganization in the second half of the year, a detailed sketch of the operation of the 8th publicly elected municipal administration was drawn in earnest. plan to go out

Mayor Won Kang-soo said, "This personnel appointment is a process of creating a dream team for citizen-centered administration and trustworthy administration.

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