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속초시, '‘2021년 적극행정 우수공무원' 선정

지난해 적극 행정 통해 시정 발전과 시민 복리 증진에 기여한 우수공무원 선정

김현우 기자 | 기사입력 2022/02/09 [12:20]

속초시, '‘2021년 적극행정 우수공무원' 선정

지난해 적극 행정 통해 시정 발전과 시민 복리 증진에 기여한 우수공무원 선정

김현우 기자 | 입력 : 2022/02/09 [12:20]

▲ 속초시 청사전경 <사진제공=속초시>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

 

[김현우 기자 = 경기북부/강원] 속초시가 지난해 적극 행정을 통해 시정 발전과 시민 복리 증진에 기여한 우수공무원(개인 2, 팀 1)을‘2021년 하반기 적극행정 우수공무원(팀)’으로 선정함에 따라 상·하반기 합산 최종‘2021년 적극행정 우수공무원(팀)’선정을 완료했다고 밝혔다.

 

연중 상·하반기로 나누어 실시되는 속초시 적극행정 우수공무원(팀)’선발은 과제 중요도, 과제 난이도, 실무자 창의성, 실무자 적극성, 시민 체감도, 시책확산 가능성 등 6가지 항목에 따라 평가되며 심사의 공정성을 위해 전 부서 예비심사를 거쳐 속초시 적극행정 지원위원회의 최종 심사를 통해 선정된다고 했다.

 

하반기 적극행정 우수공무원에는 적극적인 업무추진으로 2021년 실향민 문화축제를 성공적으로 개최한‘문화체육과 오지현 문화예술담당’과 대체수원 확보로 식수원 부족문제를 해결하여 물 자립도시를 완성시킨‘상수도사업소 김규완 급수담당’이 선정됐으며, 우수팀에는 코로나19 위기 사회재난상황을 체계적으로 관리하여 혼란 최소화에 기여한‘안전총괄과 안전총괄팀’이 선정됐다고 했다.

 

이에 따라 상·하반기 평가결과를 종합하여 최종 선정하게 되는 ‘2021년 속초시 적극행정 우수공무원(팀)’개인부문 최우수에‘문화체육과 오지현 문화예술담당’과‘상수도사업소 김규완 급수담당’이, 우수에는‘가족지원과 김성룡 주무관’과‘노학동 박진화 주무관’이 선정되었고, 팀 부문 최우수에는‘안전총괄과 안전총괄팀’이, 우수에는‘보건소 방역관리팀‘이 선정됐다고 했다.

 

속초시는 선정된 적극행정 우수공무원(팀)의 성과와 노고를 치하하기 위해 인사가점 및 시상금을 지급할 예정이며, 적극행정 우수사례를 정기적으로 선정·공유하여 적극행정 문화 정착을 위해 노력해 나간다는 방침이라고 전했다.

 

hhxh0906@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation. 

 

Sokcho City Selected as ‘Excellent Public Official in Active Administration in 2021’

 

Selected as an outstanding public official who contributed to the development of municipal administration and the promotion of the welfare of citizens through active administration last year

 

[Reporter Hyeon-Woo Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] As Sokcho City selected excellent public officials (2 individuals, 1 team) who contributed to the development of municipal administration and promotion of the welfare of citizens through active administration last year as 'Excellent public officials (team) in active administration in the second half of 2021' It was announced that the final '2021 Active Administration Excellent Public Officials (Team)' has been selected for the first and second half of the year.

 

The selection of ‘Excellent Sokcho City Active Administration Officials (Team)’, conducted in the first and second half of the year, is evaluated according to six items: task importance, task difficulty, working-level creativity, working-level activeness, citizen’s sensibility, and the possibility of policy spread. All departments go through preliminary screening and are selected through the final screening of the Sokcho City Active Administrative Support Committee.

 

In the second half of the year, excellent public officials in active administration include 'Culture and Sports and Oh Ji-hyeon Culture and Arts,' who successfully held the Displaced Peoples Culture Festival in 2021 through active work promotion, and Kim Gyu-wan, a water supply company from the 'Waterworks Office, who completed the water-independent city by solving the problem of drinking water source by securing an alternative water source. 'In charge' was selected, and the 'Safety and Safety Team' who contributed to minimizing confusion by systematically managing the COVID-19 crisis and social disaster situation were selected.

 

Accordingly, the '2021 Sokcho City Active Administration Outstanding Public Official (Team)', which is finally selected by combining the evaluation results for the first and second half of the year, in the individual category, 'Culture and Sports Department Oh Ji-hyeon Culture and Art' and 'Waterworks Office Kim Gyu-wan in charge of water supply' It said that 'Family Support and Supervisor Kim Seong-ryong' and 'Director Park Jin-hwa of Noh Hak-dong' were selected.

 

The city of Sokcho plans to provide additional points and prize money to celebrate the achievements and hard work of the selected outstanding public officials (teams) in active administration, and strives to establish a culture of active administration by regularly selecting and sharing best practices in active administration. said the policy.

 

hhxh0906@naver.com

 

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