▲ 동해시시설관리공단, 여가친화기업 인증 획득 <사진제공=동해시시설관리공단>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

[김현우 기자 = 경기북부/강원] 동해시시설관리공단에서 문화체육관광부와 지역문화진흥원에서 인증·평가하는 여가친화기업으로 선정돼 인증서와 인증패를 수여받았다고 밝혔다.

여가친화인증제는 문화체육관광부와 지역문화진흥원이 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 선도적으로 지원·운영하는 기업 및 기관을 선정해 인증하고 지원하는 제도로, 3년마다 인증기업을 재평가 한다고 했다.

▲ 동해시시설관리공단, 여가친화기업 인증 획득 <사진제공=동해시시설관리공단>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

공단은 코로나19 등 변화된 경영환경에서도 「매일매일 새로운DAY」 일환으로 매주 수요일 가족친화의 날, 「일 생활 균형 캠페인」 운영 등 근로환경을 개선하고 복리후생을 제공하는 등 공기업의 여가친화경영 활성화에 매진한 점을 높게 평가받았다고 전했다.

장덕일 이사장은 “일과 여가를 균형 있게 누릴 수 있도록 여가친화제도를 지속적으로 발굴해 활기차고 유연한 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.

hhxh0906@naver.com

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Donghae City Facilities Management Corporation awarded a certificate and a plaque for being selected as a leisure-friendly company

Certification and evaluation by the Ministry of Culture, Sports and Tourism and the Regional Cultural Promotion Agency

[Reporter Hyeon-Woo Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] Donghae City Facility Management Corporation announced that it was selected as a leisure-friendly company certified and evaluated by the Ministry of Culture, Sports and Tourism and the Regional Cultural Promotion Agency and was awarded a certificate and a plaque.

The Leisure-Friendly Certification System is a system that the Ministry of Culture, Sports and Tourism and the Regional Cultural Promotion Agency select, certify and support companies and institutions that lead and operate so that workers can balance work and leisure life in harmony. did.

In the business environment that has changed such as Corona 19, the Corporation is contributing to the activation of leisure-friendly management of public corporations by improving the working environment and providing welfare benefits, such as the Family-Friendly Day every Wednesday and the “Work-Life Balance Campaign” as part of “Everyday New DAY” He said that he was highly commended for his hard work.

Chairman Jang Deok-il said, “We will continue to discover leisure-friendly systems so that people can enjoy work and leisure in a balanced way to create a vibrant and flexible organizational culture.”

hhxh0906@naver.com