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GH, '주거문제 해결, 일자리 기반조성' 조직개편 단행,

조직개편 6본부, 25처, 66부 → 6본부, 32처, 78부(증 7처, 12부)

김일웅 | 기사입력 2021/01/28 [13:05]

GH, '주거문제 해결, 일자리 기반조성' 조직개편 단행,

조직개편 6본부, 25처, 66부 → 6본부, 32처, 78부(증 7처, 12부)

김일웅 | 입력 : 2021/01/28 [13:05]

▲ 2021년 2월 1일자 GH 승진·전보 인사  © 운영자

 

[김일웅 기자= 경기북부] GH 이헌욱사장이 28일 사업수행 역량을 강화하기위해 당초 6본부, 25처, 66부에서 7처, 12부가 늘어난 6본부, 32처, 78부로 확대 개편을 단행했다고 밝혔다.


이는 경기도 주거문제 해결과 3기 신도시의 본격 추진을 통해 일자리 기반조성 등 핵심 정책목표를 효과적으로 달성하기 위해서라고 밝혔다.


이번 조직개편의 특징은 '경기도 기본주택 모델을 제도화하고 시범사업 추진, 사업지 발굴을 위해 임시조직(TFT) 형태로 운영되던 기본주택추진단을 정규조직화' 했다는 점이다.


과거 신도시사업처(TFT) 한 개 부서에서 담당하던 사업을 지구별로 과천안산사업단, 하남사업단, 용인사업단으로 확대 개편하면서 경기도가 역점사업으로 추진 중인 3기 신도시가 본격화할 전망이다.

 

GH는 이번 개편을 통해 3기 신도시 내 기본주택 50% 공급과 각종 특화계획, 부지조성 계획을 수립하는 등 경기도형 도시개발에 박차를 가할 것이라고 말했다.

 

또, 민선7기 주택사업을 담당해온 GH는 공공주택 5.1만호 공급과 더불어 3기 신도시 내 1.9만호에 달하는 주택공급을 위해 미래주택사업처를 신설하고 올해 하반기로 예정된 사전청약 준비와 주택특화계획을 수립하는 등 경기도내 주거안정을 위해 역량을 집중할 예정이라고 말했다.

 

▲     ©운영자

 

 

한편, 원도심 공공재개발·재건축을 위해선 정비사업부를 신설하는등 시범사업을 추진해 설계부를 신설, 설계역량과 전문성도 강화할 계획이라고 했다.

 

아울러 안전품질단을 처급으로 격상하여 안전한 경기도를 만들기 위해 노력할 계획이다.

 

GH 이헌욱 사장은 “이번 조직개편을 통해 경기도 정책수행의 중심 기관으로 경기도의 주거문제를 근본적으로 해결하고, 일자리 기반조성을 통해 일자리 문제도 해결하겠다”는 포부를 밝혔다.

 

kocykim@naver.com

*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. [Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.]


GH,'Resolution of housing problems, creation of job base' reorganization,

 

Reorganization 6 divisions, 25 offices, 66 offices → 6 offices, 32 offices, 78 offices (7 offices, 12 offices)

 [Reporter Il-woong Kim = North Gyeonggi Province]

President Lee Heon-wook of GH announced on the 28th that to strengthen the project execution capacity, the initial reorganization was expanded to 6 divisions, 32 offices, and 78 divisions, which increased from 6 divisions, 25 offices, 66 divisions to 7 offices and 12 divisions .


This is in order to effectively achieve key policy goals such as creating a job base by solving the housing problem in Gyeonggi Province and promoting the 3rd new city in earnest.


The characteristic of this reorganization is that the basic housing promotion team, which was operated in the form of a temporary organization (TFT), was regularly organized in order to institutionalize the Gyeonggi-do basic housing model, promote pilot projects, and discover business sites.


Gyeonggi Province has expanded and reorganized the projects that were in charge of one department of the New Town Business Department (TFT) into the Gwacheon Ansan Project, Hanam Project, and Yongin Project Group by district.


The 3rd new city, which is being promoted as a focus project, is expected to be in full swing.

GH said that through this reorganization, it will spur Gyeonggi-do-style urban development, such as supplying 50% of basic housing in the 3rd new city and establishing various specialized plans and site creation plans.

 

In addition, GH, which has been in charge of the 7th civil election housing project, established a future housing business office to supply 51,000 public housing units, as well as 190,000 houses in the 3rd new city, and established a pre-subscription preparation and housing specialization plan scheduled for the second half of this year. He said that he plans to concentrate its capabilities for housing stability in Gyeonggi Province.

 

On the other hand, he said that for the public redevelopment and reconstruction of the original city center, he plans to promote pilot projects such as the establishment of a maintenance division to establish a new design division, and to strengthen design capabilities and expertise.

 

In addition, it plans to make efforts to make a safe Gyeonggi-do by upgrading the Safety and Quality Group to the level of execution.

 

President Lee Heon-wook of GH expressed his ambition, "Through this reorganization, we will fundamentally solve the housing problem in Gyeonggi Province as a central institution for policy implementation in Gyeonggi Province, and also solve the job problem through the creation of a job base."

 

kocykim@naver.com

 

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