▲ 의정부시청 사진<사진제공 = 의정부시>     ©경기북부브레이크뉴스

[장선희 기자 = 경기북부] 의정부시는 어린이집 보육교직원 코로나19 선제검사 및 지난 2021년 6월 7일부터 6월 19일까지 시행되는 보육교직원 백신 접종으로 발생하는 보육 공백을 최소화하기 위해 육아종합지원센터에 일급형 대체교사를 요청하고 어린이집 직접 채용 대체교사 인건비를 지원한다고 밝혔다. 

의정부시에는 5월 말 기준 어린이집 376개소에서 보육교직원 2천893명이 근무 중이고, 아이들이 보다 안전하게 어린이집을 이용할 수 있도록 지난 6월 7일부터 6월 19일에 보육교직원을 대상으로 백신 접종이 실시되며, 보육교직원은 이상 반응이 있을 시 접종 다음 날부터 백신 휴가를 최대 2일까지 사용할 수 있다고 말했다.

의정부시는 보육교사의 부재로 발생하는 보육 공백을 최소화하기 위해 대체교사 지원 방안으로 육아종합지원센터에 일급형 대체교사 인력풀을 추가로 구성하여 백신 접종 시작일인 지난 6월 7일부터 3개월 동안 어린이집 보육교직원의 대체 가능 보육교사를 확대한다고 했고, 추가 인력풀은 코로나19 선제 검사와 백신 접종 당일 및 접종 후 이상반응 지속 시 사용 가능한 백신 휴가로 인한 보육교사의 업무 공백에 투입되며, 또한 코로나19 관련 대체 보육교직원 임용 절차를 최대한 간소화하여 어린이집에서 대체교사를 직접 채용할 경우 대체교사가 보육 현장에 즉각 투입될 수 있도록 하고, 증빙서류와 함께 보조금 청구 시 직접 채용 대체교사의 인건비를 지급하여 긴급상황에서 어린이집의 원활한 운영을 지원한다고 했다.

아울러 어린이집 대체교사 근무를 희망하는 경우에는 보육교사 자격 취득자 중 만 2년 동안 보육업무 공백이 없거나 장기미종사자 직무교육을 이수한 경우 경력과 무관하게 구직 신청이 가능하고, 근무는 어린이집 담임교사의 업무를 대체하게 되며 급여는 시간당 1만390원, 일 8시간 근무 기준 8만3천140원이며, 대체교사 근무 희망자는 의정부시 육아종합지원센터 구인/구직 게시판을 통해 자세한 내용을 확인할 수 있다고 했다.

정효경 보육과장은 “코로나19로 발생하는 보육 공백 불안을 해소하고 부모와 영유아, 보육종사자 모두 안심할 수 있는 보육환경 조성에 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.

best-suny@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

*Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Uijeongbu City Minimizes Childcare Vacancy Supports Substitute Teachers at Daycare Centers

Request a first-class substitute teacher at the Childcare Support Center and support the labor cost of a substitute teacher hired directly at the daycare

[Reporter Jang Seon-hee = Northern Gyeonggi] In order to minimize the childcare gap caused by the preemptive COVID-19 screening for daycare teachers and vaccinations for childcare teachers from June 7 to June 19, 2021, the city of Uijeongbu has sent a child care support center to the child care center. It has requested a first-class substitute teacher and announced that it will support the labor costs of substitute teachers directly hired by daycare centers.

In Uijeongbu City, as of the end of May, 2,893 nursery school staff are working at 376 daycare centers. Vaccinations are being carried out from June 7th to June 19th to ensure that children can use daycare centers more safely. Childcare staff said that in the event of an adverse reaction, vaccine leave can be used from the day after vaccination for up to two days.

In order to minimize the childcare gap caused by the absence of childcare teachers, the city of Uijeongbu formed an additional first-class replacement teacher manpower pool at the Childcare Comprehensive Support Center as a way to support substitute teachers. He said that he would expand the number of childcare teachers who could replace childcare staff, and the additional manpower pool will be put into the work vacancy of childcare teachers due to the vaccine leave that can be used on the day of COVID-19 preemptive testing and vaccination and if adverse reactions continue after vaccination In case of direct hiring of substitute teachers at daycare centers by simplifying the hiring process of substitute childcare teachers as much as possible, substitute teachers can be immediately put into the childcare field, and when subsidization is requested along with supporting documents, the labor costs of direct hire substitute teachers are paid in emergency situations He said he would support the smooth operation of the daycare center.

In addition, if you wish to work as a substitute teacher at a daycare center, you can apply for a job regardless of your career if there is no childcare job gap for 2 years among those who have obtained childcare teacher qualifications or if they have completed job training for those who have not been employed for a long time. The salary will be 13,390 won per hour, 83,140 won based on 8-hour workday. Those who wish to work as substitute teachers can check the details on the job/job bulletin board of the Uijeongbu Child Care Support Center.

Hyo-Kyung Jeong, head of the child care department, said, “We will do our best to relieve anxiety about the childcare vacuum caused by COVID-19 and create a childcare environment where parents, infants, and childcare workers can feel safe.”

best-suny@naver.com