▲ 가평군청사 전경<사진제공 =가평군청>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

[안종욱 기자 = 경기북부/강원] 지난 28일, 가평군은 지역일자리 목표 공시제에 따라 '2022년 일자리대책 세부계획을 수립'하고 고용노동부 지역고용정보 네트워크와 군 홈페이지에 이를 공시하였다고 밝혔다.

지난 2010년부터 시행되고 있는 ‘지역일자리 목표 공시제’는 전국 모든 자치단체가 참여하여 일자리 목표와 대책을 수립 및 공표하고 지역의 일자리정책에 대한 역량 향상과 지역일자리 창출에 기여하는 고용 활성화 정책이라고 했다.

군의 지난해 고용률은 70.5%로 경기도 내에서 4위를 달성하였고, 코로나19 확산에 공공일자리 등의 다양한 정부 대책이 추진된 덕분에 가평군 역대 최고 고용률을 달성하였지만, 올해는 코로나 관련 수칙이 점차 완화됨에 따라 일자리대책 또한 유지 및 축소될 것을 감안하여 2022년도는 민선7기 종합계획의 목표인 고용률 70%로 설정하였다고 했다.

2022년에는 일자리 창출 5,000개 달성을 위하여 직접일자리 창출(가평形 재정일자리 지원사업 운영)과 직업능력 개발훈련(계층별 취업교육 프로그램 운영), 고용서비스 강화(일자리센터 운영 및 채용박람회 개최), 고용장려금 지원(지역주도형 청년일자리사업), 창업지원(사회적경제 육성사업 추진) 등을 통해 다양한 일자리를 군민들에게 제공할 예정이라고 전했다.

군 관계자는 “지속가능한 맞춤형 일자리 창출과 지역여건을 반영한 체계적이고 실효성 있는 일자리정책을 통해 양질의 일자리를 만들 수 있도록 노력할 것이며, 특히 올해는 코로나19에 대응하여 안정적인 고용위기 극복을 위한 정책적 노력이 중요한 해이자, 민선8기가 새롭게 출범하는 중요한 시기이므로 일자리대책 추진에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

wh6364@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

Gapyeong-gun, '2022 Job Measures Detailed Plan Establishment' Announced

Employment revitalization policies that contribute to capacity improvement in local job policies and creation of local jobs

[Reporter Ahn Jong-wook = Northern Gyeonggi/Gangwon] On the 28th, Gapyeong-gun announced that it had 'established a detailed plan for job measures for 2022' according to the local job target disclosure system and announced it on the local employment information network of the Ministry of Employment and Labor and the military website.

The 'local job target disclosure system', which has been in effect since 2010, is an employment revitalization policy in which all local governments across the country participate in establishing and announcing job goals and measures, and contributing to the enhancement of local job policies and the creation of local jobs. did.

Last year, the county’s employment rate was 70.5%, ranking 4th in Gyeonggi-do, and thanks to various government measures such as public employment in response to the spread of COVID-19, it achieved the highest employment rate in Gapyeong-gun’s history. Considering that the employment measures will also be maintained and reduced accordingly, he said that the employment rate for 2022, the target of the 7th General Election Plan, was set at 70%.

In 2022, to achieve 5,000 job creation, direct job creation (operating the Gapyeong-shaped financial job support project), vocational competency development training (operating job training programs for each class), strengthening employment services (operating a job center and holding a job fair), employment He said that he plans to provide various jobs to the citizens of the county through incentives (region-led youth employment project) and start-up support (promotion of social economy nurturing projects).

A military official said, “We will strive to create high-quality jobs through sustainable job creation and systematic and effective job policies that reflect local conditions. It is an important time when the 8th popular election is newly launched, so we will do our best to promote job creation measures.”

wh6364@naver.com