[김현우 기자 = 경기북부/강원] 동해시가 장애인의 일자리 확대와 소득보장을 지원하고, 고용 사업주의 재정적인 부담경감으로 지속·안정적 고용창출을 위해 장애인 고용촉진 장려금을 지원한다고 밝혔다.
지원내용은 장애인을 고용한 상시근로자 수 50인 미만 관내 기업 사업주로 지급금액은 경증장애인은 월45만원, 중증장애인은 월80만원을 분기별 지급한다고 했다.
지원대상은 장애인 근로자에게 최저임금 이상을 지급한 사업주이며, 장애인 근로자는 매월 16일 이상, 1개월 동안 근로시간이 60시간 이상 근로한 자(중증장애인은 60시간 미만도 인정)가 대상이라고 했다.
고용촉진 장려금 신청은 장애인 근로자 고용 기간에 따라 분기별로 신청하면 되며, 1분기 신청은 4월 15일까지 동해시청 복지과로 접수하면 된다고 했다.
권순찬 복지과장은 “장애인 고용촉진장려금 지원으로 사업주의 장애인 고용 부담을 경감하고, 장애인들에게는 안정적인 일자리 확대와 소득보장에 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. *The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Donghae city supports employment promotion incentives for the disabled
Support for job expansion and income security for the disabled
[Reporter Hyeon-Woo Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] Donghae City announced that it would support employment expansion and income guarantee for the disabled, and provide incentives for employment promotion for the disabled in order to create sustainable and stable employment by reducing the financial burden of employers.
As for the details of the support, it is said that the amount of payment is 450,000 won per month for the mildly disabled and 800,000 won per month for the severely disabled to be paid quarterly to business owners in the province with less than 50 full-time workers who employ the disabled.
The target of support was employers who paid more than the minimum wage to workers with disabilities, and those who worked more than 16 days a month and more than 60 hours in one month (less than 60 hours for people with severe disabilities are acceptable).
Applications for employment promotion incentives can be made quarterly according to the employment period of disabled workers, and applications for the first quarter can be submitted to the Welfare Division of Donghae City Hall by April 15th.
Kwon Soon-chan, head of the welfare department, said, “We expect that the employment promotion subsidy for the disabled will reduce the burden on employers of employing the disabled, and contribute to the expansion of stable jobs and income security for the disabled.”
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