▲ 원주시청사 <사진제공=원주시>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

[김현우 기자 = 경기북부/강원] 원주시는 참신한 아이디어로 SNS를 통해 원주를 홍보할 2022년 원주시 SNS서포터즈를 모집한다고 밝혔다. 

SNS서포터즈는 블로그, 유튜브, 인스타그램 등 소셜 매체를 활용해 주요 시책, 행사, 관광 등 다방면에 걸쳐 원주시를 홍보하는 활동을 하게 된다고 했다.

만 19세 이상으로 원주시 홍보에 관심이 많고 SNS 활동을 활발히 하고 있는 사람, 사진 및 동영상 촬영을 통해 콘텐츠 제작이 가능한 사람이면 누구나 지원할 수 있다고 했다. 

특히, 유튜브 크리에이터로 활동하고 있으면 가점이 부여되고, 11월 30일부터 오는 12월 14일까지 접수하며, 활동기간은 내년 1월부터 12월까지 1년이라고 전했다.

30명 이내를 모집할 예정인 가운데, 선발된 서포터즈에게는 매월 콘텐츠 평가에 따라 원고료가 지급된다고 전했다.

또한, 실적에 따른 소정의 인센티브와 함께 취재 활동에 필요한 시정자료 제공, 시 주관 문화·예술 행사 시 초청, 우수 서포터즈 표창 등의 혜택이 제공된다고 했다.

자세한 사항은 원주시 홈페이지 또는 원주시 블로그에서 확인하거나 시정홍보실로 문의하면 된다고 전했다.

hhxh0906@naver.com

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Wonju City, Recruitment of Wonju SNS Supporters in 2022

Promote Wonju through SNS with novel ideas

[Reporter Hyeon-Woo Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] Wonju city announced that it will recruit Wonju SNS supporters in 2022 to promote Wonju through SNS with novel ideas.

SNS supporters said that they will promote Wonju City in various fields such as major policies, events, and tourism using social media such as blogs, YouTube, and Instagram.

Anyone 19 years of age or older who is interested in promoting Wonju City and actively engaged in social media activities, or anyone who can create content through photography and video recording, said that he can apply.

In particular, if you are active as a YouTube creator, additional points are given, and applications are accepted from November 30th to December 14th, and the active period is from January to December next year for one year.

Among the plans to recruit up to 30 people, it was said that the selected supporters will be paid monthly according to the content evaluation.

In addition, it is said that benefits such as provision of correctional materials necessary for reporting activities, invitation to city-hosted cultural and artistic events, and commendation of excellent supporters will be provided along with certain incentives according to performance.

For more information, you can check the Wonju website or Wonju blog, or contact the municipal public relations office.

hhxh0906@naver.com