▲ 의정부시청 전경<사진전경= 의정부시청>     ©경기북부브레이크뉴스

[장선희 기자 = 경기북부] 4월 22일부터 의정부시는 8회에 걸쳐 5급 이상 공무원 90명을 대상으로 맞춤형 성희롱·성폭력 예방 특별 교육을 실시한다고 밝혔다.

 
최근 공직사회의 성희롱·성추행 사건이 주목을 받으면서 성희롱 예방의 중요성이 커지고 있으며 올바르고 건전한 공직문화 정착을 위해 간부공무원 등 관리자의 책임과 역할이 강조되고 있다고 말했다.

 
이번 교육은 코로나19 확산 방지 및 교육 효과성 제고를 위해 인원을 분산하여 소그룹 대면교육으로 진행되며, 성희롱·성폭력 사례 및 2차 피해 사례를 중심으로 인권보호에 관한 관리자의 역할에 대해 중점적으로 다룰 예정이라고 했다.

 
지난 4월 7일 의정부시 공직자 성희롱·성폭력 예방 및 2차 피해방지 규정을 전면개정하여 가해자에 대한 무관용 원칙을 강조했으며, 의정부시 성희롱·성폭력 사건처리 매뉴얼을 재정비하여 신속한 피해자 구제 및 엄정한 사건처리 절차를 명문화했다고 말했다.

 
안병용 의정부시장은 “이번 맞춤형 성희롱·성폭력 예방 특별교육을 통해 간부공무원들이 성인지 감수성에 대한 인식을 정립하고 관리자로서의 책임감을 함양하는 계기가 될 것”이라며 “앞으로도 다양한 교육을 통해 4대 폭력 없는 건강한 공직사회 조성을 위해 노력하겠다.”라고 말했다.

best-suny@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다.

*Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Uijeongbu City conducts special education on prevention of sexual harassment and sexual violence for executive officials

Emphasizing the responsibilities and roles of managers, including executive officials, to establish a sound and sound public office culture

[Reporter Jang Seon-hee = North Gyeonggi Province] From April 22, the city of Uijeongbu announced that it will provide customized sexual harassment and sexual violence prevention special education for 90 public officials of level 5 or higher over eight times.

 
He said that the importance of preventing sexual harassment is increasing as the sexual harassment and sexual harassment incidents in the public office have recently attracted attention, and that the responsibilities and roles of managers such as executive officials are being emphasized in order to establish a sound and sound public office culture.

 
This training will be conducted as a small group face-to-face training by distributing personnel to prevent the spread of Corona 19 and to enhance training effectiveness, and will focus on the role of the manager in human rights protection, focusing on cases of sexual harassment and sexual violence and secondary damage cases. Said.

 
On April 7th, Uijeongbu City officially revised the regulations to prevent sexual harassment and sexual violence and prevent secondary damage, emphasizing the principle of zero tolerance for perpetrators, and reorganized the manual for dealing with sexual harassment and sexual violence cases in Uijeongbu to prompt victim relief and strict case handling procedures. He said that he has stipulated.

 
Ahn Byung-yong, mayor of Uijeongbu, said, “Through this customized special education on sexual harassment and sexual violence prevention, it will serve as an opportunity for executive officials to establish gender sensibilities and cultivate a sense of responsibility as managers. I will try to create a society.”

best-suny@naver.com