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강원도, 강원형 일자리 안심공제 신규모집 실시

도내 중소‧중견기업 근로자의 실질임금 개선하고 장기재직 유도로 근로자의 고용과 기업의 경영안정 도모

김현우 기자 | 기사입력 2021/12/27 [11:15]

강원도, 강원형 일자리 안심공제 신규모집 실시

도내 중소‧중견기업 근로자의 실질임금 개선하고 장기재직 유도로 근로자의 고용과 기업의 경영안정 도모

김현우 기자 | 입력 : 2021/12/27 [11:15]

▲ 강원도청 전경 <사진제공=강원도>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

 

[김현우 기자 = 경기북부/강원] 강원도가 도내 중소‧중견기업 근로자의 실질임금을 개선하고 장기재직 유도로 근로자의 고용과 기업의 경영안정을 도모하기 위한 「강원형 일자리 안심공제」신규모집을 실시한다고 밝혔다.

 

본 사업은 2017년부터 추진한 사업으로, 월 50만 원*을 5년 간 적립 후 만기 시 총 3,000만 원의 적립금을 근로자가 수령하는 방식으로 지난해 11월 말까지 10,798명이 가입(중도해지자 포함) 했으며, 강원도는 2022년도 신규모집 인원을 878명으로 목표하고 있다고 했다.

 

* 근로자 15만원, 기업 15만원, 도․시군 지원금 20만원

 

2022년 신규가입자 신청은 오는 2022년 1월 3일부터 시군별 예산소진 시 까지 연중 진행되며 강원형 일자리 안심공제 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있다고 전했다.

 

사업안내, 신청방법, 지역별 배정인원 등 자세한 내용은 도‧시군 홈페이지 및 안심공제 홈페이지에 게시된 ‘2022년 강원형 일자리 안심공제 지원사업 시행공고’ 공고문을 통해 확인할 수 있다고 했다.

 

작년과 달라진 점은 전용 홈페이지 개설로 청약신청·계약·해지 등 제민원 신청을 전면 온라인화 하여 회원들이 계약진행, 납부현황 등을 한눈에 파악할 수 있다고 했다. 

 

이에 업무 전산화로 접수된 서류는 평균 20일 내 처리될 것으로 예상하며, 가입자 불편해소 및 정확한 계약정보 관리가 기대된다고 전했다. 

 

또한 내년부터 안심공제 기업복지서비스 가입자격을 완화하여 도내 근로자 및 사업주라면 안심공제 홈페이지 회원가입만으로도 복지서비스 이용 자격을 획득하도록 확대할 예정이라고 했다.

 

현재는 안심공제 가입 근로자와 기업을 대상으로 영세사업체 단독 추진이 어려운 복지혜택을 제공하고 있다고 전했다.

 

백창석 도 일자리국장은 “근로자 임금격차 해소로 지역인재 역외유출 방지는 물론, 도민에게 양질의 일자리를 제공하는 데에 도움이 되도록 노력하겠으며, 2022년 신규모집에 근로자와 기업들의 많은 관심과 가입을 바란다.”고 말했다.

 

hhxh0906@naver.com

 

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

 

Gangwon-do, Gangwon-type Job Security Deduction New Recruitment

 

Improvement of real wages for workers of small and medium-sized enterprises in the province and promotion of employment of workers and corporate management stability by inducing long-term tenure

 

[Reporter Hyeon-Woo Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] Gangwon-do announced that it will implement a new “Gangwon-type Job Security Deduction” to improve the real wage of workers of small and medium-sized enterprises in the province and promote employment of workers and business stability by inducing long-term employment. said.

 

This project has been promoted since 2017, and after accumulating 500,000 won* per month for 5 years, workers receive a total of 30 million won at maturity. Gangwon-do said that it is targeting 878 new recruits in 2022.

 

* 150,000 won for workers, 150,000 won for companies, 200,000 won for subsidies from provinces and cities

 

The application for new subscribers for 2022 will be held all year round from January 3, 2022 until the budget is exhausted by city and county, and can be applied online through the Gangwon-type Job Security Deduction website.

 

Detailed information such as project guide, application method, and the number of people allocated by region can be checked through the announcement of the ‘2022 Gangwon-type Job Security Deduction Support Project Implementation Notice’ posted on the provincial/si/gun website and the safe mutual aid website.

 

The difference from last year is that by opening a dedicated website, all application for civil complaints such as subscription application, contract, and termination can be made online, so that members can understand contract progress and payment status at a glance.

 

Accordingly, it is expected that documents received through computerization will be processed within an average of 20 days, and subscriber inconvenience and accurate contract information management are expected.

 

In addition, he said that from next year, by easing the eligibility for the corporate welfare service for the relief deduction, workers and business owners in the province will be expanded to obtain the qualification to use the welfare service just by registering as a member of the relief deduction website.

 

Currently, it is providing welfare benefits that are difficult for small businesses to pursue independently for workers and companies who have signed up for the relief deduction.

 

Chang-seok Baek, head of the job bureau, said, “We will do our best to help prevent the outflow of local talent by bridging the wage gap, as well as provide quality jobs to local residents. .” he said.

 

hhxh0906@naver.com

 

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김현우 기자, 강원도, 강원형 일자리 안심공제 신규모집, 도내 중소.중견기업 근로자의 실질임금 개선, 장기재직 유도, 근로자의 고용과 기업의 경영안정 관련기사목록
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