[김일웅 기자 = 경기북부/강원] 9월 6일부터 9월 10일까지 5일간 캠코는 지역인재 육성 및 취업역량 강화를 위해 5기 '부산지역 대학생 역량강화 네트워크' 참가자를 모집한다고 밝혔다.
‘BUFF(버프)‘는 캠코가 금융 분야에 관심 있는 부산지역 대학생들이 상호교류와 금융ㆍ경제지식 습득을 통해 취업역량을 강화할 수 있도록 지원하는 지역특화 사회공헌 활동이라고 했다.
캠코는 지난 2016년 BUFF가 출범한 이래 코로나19 등으로 모집이 어려웠던 지난해를 제외하고, 4년간 총 475명 대학생을 지원해 왔으며 올해는 BUFF 5기로 부산대 등 12개 대학에서 총 60명을 선발할 예정이며, 특히, 캠코는 올해 코로나19 확산 방지 등을 위해 비대면 방식 온라인 교육을 확대하고, 모의 AI면접 등 최근 채용 트렌드를 적용해 참가 대학생들이 변화된 취업환경에 맞춰 역량을 강화할 수 있도록 돕는다는 방침이라고 했다.
BUFF 5기 대학생들은 9월 말 발대식을 시작으로 3개월간 '취업 컨설팅', '금융세미나', 'NCS 전략특강', '취업특강', '캠코 직원 멘토링 등에 참가하고, 활동 우수자 6명에게는 내년 1월 1개월간 캠코 현장실습 기회도 제공된다고 했다.
이번 BUFF 5기에는 부산대 등 12개 대학에 재학 중인 3ㆍ4학년이면 누구나 참가할 수 있으며, 각 대학교 취업․진로 담당부서를 통해 지원하면 되고, 최종 합격자는 각 대학교의 개별 선발 과정을 거쳐 9월 중 발표된다고 했다.
문성유 캠코 사장은 “캠코가 마련한 BUFF 활동이 참가자들의 취업과 금융ㆍ경제 지식 습득에 도움이 되길 바란다“며, ”앞으로도 캠코는 지역 청년인재들이 경쟁력과 실무역량을 강화할 수 있도록 지역특화 산학협력 프로젝트 사업을 실효성 있게 추진해 갈 것“이라고 말했다.
한편, 캠코는 전국 저소득 가정 대학생 취업역량 향상을 위한 ’대학생 취업잡(JOB)이’ 지역아동센터 내 작은도서관 ’캠코브러리’ 저소득 가정 청소년 학습 환경 개선을 위한 ’디지털공부방’ 등 취약계층 취업 지원 및 교육 사각지대 해소를 위한 사회적 책임 노력을 기울이고 있다고 했다.
* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. * Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.
Camco is recruiting participants for the 'Busan Area University Student Competency Reinforcement Network'
Supporting 60 college students in Busan to strengthen their employment capabilities for 3 months
[Reporter Ahn Jong-wook = Northern Gyeonggi/Gangwon] For 5 days from September 6 to September 10, Camco announced that it was recruiting participants for the 5th 'Busan Area University Student Competency Reinforcement Network' to nurture local talent and strengthen employment capabilities.
‘BUFF’ is a community-specific social contribution activity that Camco supports to help Busan university students who are interested in the financial field to strengthen their employment capabilities through mutual exchange and acquisition of financial and economic knowledge.
Since BUFF was launched in 2016, Camco has supported a total of 475 college students for 4 years, except last year, when recruitment was difficult due to COVID-19. , In particular, Camco plans to expand non-face-to-face online education to prevent the spread of COVID-19 this year, and apply recent recruitment trends such as mock AI interviews to help participating college students strengthen their competencies according to the changed employment environment. .
Starting with the launch ceremony at the end of September, BUFF 5th college students will participate in 'employment consulting', 'financial seminar', 'NCS strategy special lecture', 'employment special lecture', 'Kamco employee mentoring, etc. He said that he would be provided with an opportunity for on-site training at Camco for one month a month.
Anyone who is in their 3rd or 4th year attending 12 universities, including Pusan National University, can participate in this 5th BUFF session, and can apply through the employment/career department of each university. said to be announced.
Camco President Moon Seong-yu said, “We hope that the BUFF activities prepared by Camco will help participants to find employment and acquire financial and economic knowledge.” We will carry out our business effectively,” he said.
On the other hand, Camco provides employment support for vulnerable groups such as 'College Student Jobs (JOB)', a small library within the local children's center, 'Digital Study Room' to improve the learning environment for young people from low-income families, and He said that he is making efforts for social responsibility to resolve the blind spots in education.
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