▲ 적극행정 우수사례집(카드뉴스) <사진제공=양주시>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

[김현우 기자 = 경기북부] 30일 양주시는 ‘2021년 상반기 적극행정 우수공무원’ 5명을 선발했다고 밝혔다.

이번 행사는 시민 편익 제고를 위해 적극행정을 추진한 우수공무원의 사기를 진작하고 전 부서에 관련 우수사례를 전파해 창의성과 전문성을 바탕으로 시민이 체감할 수 있는 적극행정을 장려하기 위해 매년 실시해오고 있다고 했다.

양주시는 각 부서에서 추천한 적극행정 사례 15건을 양주시 인사위원회 심의․의결을 거쳐 최종 선정했다고 전했다.

‘최우수’ 공무원에는 기획예산과 조현주 주무관이 선정됐고, 조 주무관은 양주시 다둥e카드를 제작, 다자녀가정을 대상으로 관내 우수 할인업소를 모집하여 다자녀가정에 각종 혜택을 주는 등 정책에 기여했다는 평가를 받았다고 했다.

이어 우수 직원에는 여성보육과 김연분 팀장, 안전건설과 이진명 팀장, 주택과 최혜령 주무관, 도시발전과 유건우 주무관이 이름을 올렸다고 전했다.

김연분 팀장은 선제적 사업 발굴을 통한 특조금 집행잔액을 십분 활용해 각종 문화·체육시설이 입주한 광적생활체육공원 내 도로시설 기반을 확충하고 문화예술회관 주차장 조성 사업을 조기 준공하는 등 지역주민과 방문객 차량 이용 편의 증진과 쾌적한 주차공간 조성에 기여했다고 했다.

▲ 최우수 기획예산과 조현주 주무관 <사진제공=양주시>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

이진명 팀장은 기존 군사훈련 위주로 진행된 을지태극연습을 대형 복합재난에 대한 위기대응훈련으로 전환, 성공적으로 마무리했으며 국가 비상시 시민의 생명과 재산을 보호하기 위한 민방위 대비·급수시설 확충사업을 적극 추진해 유사시 국가 비상대비 역량과 태세를 확립했다고 했다.

최혜령 주무관은 주거 취약계층 비주택 거주민을 대상으로 한국토지주택공사, 경기도시주택공사 전세·매입임대에 즉시 입주할 수 있도록 신속한 소득·재산 조사를 실시하고 신청서류 접수를 연계하는 등 대상자의 주거안정을 도모했다고 했다.

유건우 주무관은 4차 산업혁명을 선도하는 첨단산업 핵심거점으로 야심차게 추진하는 경기양주 테크노밸리의 본격적인 행정절차 진행에 필수적인 ‘개발제한구역 해제’를 끌어내기 위해 국토부·경기도 등 상급기관과 신속한 사전협의를 추진, 단 1년여 만에 해제를 완료하고 산업단지 조성을 시기를 앞당겼다고 했다.

이외에도 수상하지 못한 적극행정 사례를 모두 포함된 ‘양주시 적극행정 우수사례’를 시민들이 알기 쉽게 볼 수 있도록 카드뉴스로 제작했으며 이를 전국적으로 배포, 양주시만의 적극행정 우수사례를 홍보할 예정이라고 했다.

이번에 선발된 우수공무원에게는 포상휴가와 성과상여금 최고등급 등 인사혜택 주어지며, 오는 7월 2일 개최 예정인 감동 달무리(월례조회)에서 시상할 예정이라고 전했다.

양주시 관계자는 “"지속적인 적극행정 공무원 선발과 포상을 통해 시민을 위해 적극적으로 노력하는 공직문화 확산에 힘쓰겠다”고 말했다.

hhxh0906@naver.com

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Yangju City Selects 5 ‘Excellent Public Officials for Active Administration in the First Half of 2021’

1 Best 4 Excellent

[Reporter Hyun-woo Kim = Northern Gyeonggi] On the 30th, Yangju City announced that it had selected 5 ‘Excellent Public Officials for Active Administration in the First Half of 2021’.

This event is held every year to boost the morale of outstanding public officials who have promoted active administration to enhance citizens’ convenience and to spread relevant best practices to all departments to encourage active administration that citizens can experience based on creativity and expertise. said there is

Yangju City said that 15 cases of active administration recommended by each department were finally selected after deliberation and resolution by the Yangju City Personnel Committee.

As the 'best' civil servant, the planning budget department and the head of the Cho Hyeon-joo were selected, and the director, Jo, was evaluated for contributing to the policy, such as producing the Dadong e-card in Yangju, recruiting excellent discount stores in the district for families with multiple children, and providing various benefits to families with multiple children. said to have received

Next, it said that the excellent employees were named Kim Yeon-bun, team leader of the Women's Daycare Division, Lee Jin-myung, the safety construction department team leader, Choi Hye-ryeong, the housing department, and Yoo Geon-woo, the urban development department.

Team leader Kim Yeon-bun made full use of the balance of special subsidies through preemptive project discovery to expand the road facility infrastructure in Gwangjeok Life Sports Park, where various cultural and sports facilities reside, and to work with local residents such as early completion of the Culture and Arts Center parking lot project. He said that it contributed to the improvement of the convenience of the use of vehicles by visitors and the creation of a pleasant parking space.

Team leader Jinmyung Lee converted the Ulji Taegeuk exercise, which had been mainly focused on military training, into a crisis response training for large-scale complex disasters and successfully completed it. He said that he had established emergency preparedness capabilities and readiness.

Supervisor Hye-ryeong Choi conducts a quick income and property survey and links the application documents so that non-housing residents of the housing vulnerable can immediately move in to the Korea Land and Housing Corporation and Gyeonggi-do City Housing Corporation. He said it was for stability.

In order to bring about the 'removal of the development restriction zone', which is essential for the full-fledged administrative procedures of the Gyeonggi Yangju Techno Valley, which is ambitiously promoted as a core base of the high-tech industry leading the 4th industrial revolution, Yu Geon-woo, It was said that prior consultations were carried out, the cancellation was completed in just over a year, and the construction of the industrial complex was advanced.

In addition, he said that ‘Yangju City’s Best Cases of Active Administration’, which includes all cases of active administration that did not receive awards, was produced as a card news so that citizens could easily understand it.

The outstanding public officials selected this time will be given personnel benefits such as reward leave and the highest grade of performance bonuses, and the award will be presented at the impressive Halmuri (monthly inquiry) scheduled to be held on July 2nd.

An official from Yangju City said, "We will strive to spread a public service culture that actively strives for citizens through continuous selection and rewards of active administrative officials."

hhxh0906@naver.com