[장선희 기자 = 경기북부] 의정부시는 급변하는 고용시장으로 인해 취업에 어려움을 겪고 있는 청년 취업준비생들을 위한 취업역량 강화 프로그램 '공공기관 대비 NCS 취업전략 특강'을 실시한다고 밝혔다.
참여대상은 의정부시에 주소를 둔 만 18세 이상 39세 이하 공공기관 및 공기업에 취업을 희망하는 대학생이나 청년 취업준비생이며, 이번 특강은 비대면 ZOOM 시스템 실시간 강의로 '2021년 하반기 공공기관 및 공기업 채용동향', '공공기관 유형 분류 및 직무 분석', '직무별 NCS 국가직무능력표준 채용 평가와 대비 전략', '블라인드 채용 면접 유형' 등의 내용으로 실시한다고 말했다.
권영일 일자리정책과장은 “변화된 취업시장의 트렌드를 반영하여 청년층에 맞는 온라인 기반 취업프로그램을 적극 지원하고자 노력하겠다고”고 밝혔다.
본 특강에 참여를 원하는 청년구직자는 의정부시홈페이지, 의정부일자리센터블로그로 온라인 지원이나 의정부일자리센터로 방문 및 문의 가능하다고 했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다.
*Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.
Uijeongbu City, 'Special Lecture on NCS Employment Strategy Compared to Public Institutions'
Conducted 'Special Lecture on NCS Employment Strategy for Public Institutions'
[Reporter Jang Seon-hee = Northern Gyeonggi] The city of Uijeongbu announced that it would hold a 'Special Lecture on NCS Employment Strategies Compared to Public Institutions', a program to strengthen employment capacity for young job seekers who are having difficulties finding employment due to the rapidly changing job market.
The target audience is university students or youth job seekers who wish to find employment in public institutions and public companies between the ages of 18 and 39 based in Uijeongbu City. It said that it will be carried out with contents such as 'Trends', 'Public institution type classification and job analysis', 'NCS National Competency Standard Recruitment Evaluation and Preparation Strategy for Each Job' and 'Blind Recruitment Interview Type'
Kwon Young-il, head of the Jobs Policy Division, said, "We will make efforts to actively support online-based employment programs suitable for young people by reflecting the changing trends in the job market."
Youth job seekers who want to participate in this special lecture can apply online through the Uijeongbu City website or Uijeongbu Job Center blog, or visit and inquire at the Uijeongbu Job Center.
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