▲ 시보떡 관행 없앤다<사진제공 = 자치행정과>  © 경기북부브레이크뉴스

[장선희 기자 = 경기북부] 의정부시 안병용 시장은 공직사회 내 경직된 관행으로 자리 잡은 ‘시보 떡’ 문화 근절에 나섰다고 밝혔다.

 
시보 떡은 작은 고마움의 표시로 시작된 선의의 문화이나 이를 준비하는 신규 직원에게 경제적·심리적 부담을 주어 왔으며, 행정안전부에서도 시보 떡 관행에 대해 시대에 맞는 합리적 조직문화로 변화될 필요성이 있다는 의견을 개진한 바 있다고 말했다.
 
의정부시는 4월 5일 임용 후 6개월이 경과해 시보 해제된 직원 44명이 소속된 전 부서에 시에서 준비한 ‘축하 떡’을 전달했고, 신규 직원의 출발을 부서원이 함께 축하하기 위해서며, 또한 정규 공무원으로 임용된 것을 응원하는 안병용 의정부시장의 ‘격려문’도 전달했다고 했다.

 
이날 건축디자인과 강은지 직원 시보 해제 축하 자리에 참석한 안병용 의정부시장은 “정규 공무원이 되기까지 도움을 주신 주위 분들에게 보은하고, 부지런히 학습하여 훌륭한 의정부시 공무원이 되어주기 바란다”며 “새로운 세대와 시대 흐름에 맞춰 개인과 조직이 모두 성장할 수 있는 새로운 조직문화 조성에 힘쓰겠다”라고 밝혔다.

 
한편 의정부시는 5일 44명을 시작으로 앞으로도 시보가 해제되어 정규 공무원으로 임용되는 직원 전원에게 축하 떡과 시장 격려문을 전달할 계획이라고 했다.

best-suny@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다.

*Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Uijeongbu City eliminates the practice of ‘time signal rice cake’ and prepares a place to celebrate the release of time signal

Eradication of the “shibo rice cake” culture, which has become a rigid practice in the public office

[Reporter Jang Seon-hee = North Gyeonggi Province] Mayor Ahn Byung-yong of Uijeongbu City announced that it has taken steps to eradicate the “shibo rice cake” culture that has become a rigid practice in the public office.

 
Sibo rice cake is a culture of good faith that started as a small thank you, but it has been putting economic and psychological burdens on new employees preparing for it. I said there was one.
 
The city of Uijeongbu delivered ‘Congratulations’ rice cakes’ prepared by the city to all departments in which 44 employees were released six months after their appointment on April 5. He also said that he delivered a'encouragement statement' from Uijeongbu Mayor Ahn Byung-yong who cheered for his appointment as a public official.

 
Uijeongbu Mayor Ahn Byung-yong, who participated in the celebration of the release of the time signal for employees in the Department of Architecture and Design Department Kang Eun-ji, said, “I hope that people around me who have helped me to become a regular public official will be respectful and diligent to learn and become a great public official of the city of Uijeongbu. We will strive to create a new organizational culture where both individuals and organizations can grow in line with this.”

 
Meanwhile, the city of Uijeongbu said that starting with 44 people on the 5th, it plans to deliver congratulatory cakes and a letter of encouragement to the mayor to all employees who are appointed as regular public officials with the release of the time signal in the future.

best-suny@naver.com