▲ 공직생활 길라잡이 운영<사진제공 = 자치행정과> © 경기북부브레이크뉴스
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[장선희 기자 = 경기북부] 3월 31일 의정부시는 새내기 공직자를 대상으로 ‘공직생활 길라잡이’ 를 운영한다고 밝혔다.
공직에 막 첫발을 내딛은 새내기 직원들이 생소한 업무와 공직문화로 겪게 되는 어려움을 덜고 공직생활에 보다 잘 적응할 수 있도록 돕기 위해서라고 말했다.
‘공직생활 길라잡이’는 가이드북 발간과 온라인카페 운영, 두 가지의 미디어를 이용해 추진하고, 가이드북은 시 현황, 복무 및 후생복지, 교육훈련, 공직윤리, 노조이야기를 내용으로 공직생활의 이해를 위한 핵심적인 정보로 구성했으며, 온라인카페는 기획·예산·회계·민원 등의 공통실무교재와 동영상 등의 대용량 자료의 전달, 교육 안내 및 후기 공유를 위한 소통의 장으로 운영할 방침이라고 밝혔다.
코로나19로 교육훈련이 어려워진 상황이지만 공직생활 길라잡이가 이제 막 첫걸음을 뗀 신규 공직자들의 디딤돌이 되어 공직에 대한 이해와 소속감을 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다고 전했다.
이영준 자치행정과장은 “새내기 공직자들이 빠르게 적응해 공직사회의 구성원으로서 역량을 발휘하도록 앞으로도 지속적으로 지원할 계획”이라고 말했다.
best-suny@naver.com
*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다.
[Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.]
Uijeongbu City,'Guidelines for Public Service Life' to help new public officials
Composition of essential information for understanding public office life
[Reporter Jang Seon-hee = North Gyeonggi Province] On March 31, the city of Uijeongbu announced that it was running a “public service guide” for new public officials.
He said that it was to help new employees who are just starting out in public offices to reduce the difficulties they face with unfamiliar work and public office culture and to better adjust to public office life.
The'Guidelines for Public Office Life' is promoted using two media: publication of guidebooks and online cafes, and guidebooks provide information on the current status of the city, service and welfare, education and training, public service ethics, and union stories. It was composed of key information, and the online cafe announced that it will be operated as a place of communication for sharing common practical textbooks such as planning, budgeting, accounting, and civil petitions, large-capacity materials such as videos, educational guidance, and sharing of reviews.
Although education and training has become difficult due to Corona 19, it is expected that the guide to public service life will become a stepping stone for new public officials who have just taken the first step and can increase their understanding and sense of belonging to the public office.
Lee Young-joon, head of the Autonomous Administration Division, said, "We plan to continue to support new public officials so that they can adapt quickly and demonstrate their capabilities as members of the public office."
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