▲ 캠코, 노사 공동 비전 구현을 위한 전략회의<사진제공 =노사협력부>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스

[김일웅 기자 = 경기북부/강원] 캠코는 지난 5월 19일부터 20일까지 양일간 '100년 캠코 구현을 위한 노사(勞使) 대표자 전략회의'를 개최했다고 밝혔다. 

이번 회의는 캠코 노사가 상생·협력을 통해 국가와 국민을 위한 "100년 기업"으로 성장하고, 공적자산관리전문기관으로서 위상을 더욱 공고히 하기 위해 마련됐다고 전했다.

이날 회의에는 캠코 신흥식 부사장, 김승태 노동조합 위원장 등 노사 대표 약 50여명이 참석했다. 

참석자들은 가계, 기업, 공공의 캠코 全 사업 부문에서 균형 있는 성장을 추진하기 위한 캠코 비전, 신규 업무, 조직문화, 내부 소통 활성화 등에 대해 논의했다. 

신흥식 캠코 부사장은 “양일간 논의된 사항은 노사간 협업을 통해 국민들로부터 신뢰 받는 공공기관이 될 수 있는 구체적인 실천 방안을 마련할 것”이라고 말했다. 

김승태 캠코 노동조합 위원장 역시 ”직원들의 근무환경 개선, 新성장동력 발굴 등 100년 캠코를 위해 노사가 함께 노력할 것“이라고 답했다.

한편, 캠코는 지난 2월 '노사 한마음 공동선언식'을 개최하여 노사 한마음 공동선언문을 발표하고, 노사 한마음 비전 ‘뭉치자 One-Team KAMCO, 키우자! Want KAMCO’를 선포하는 등 노사간 협력관계 유지를 위한 다양한 노력을 기울이고 있다고 밝혔다. 

kocykim@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

CAMCO, labor-management joint vision strategy meeting held..."100 years of CAMCO implementation"

100 years of camco developing as one

[Reporter Il-woong Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] Camco announced that it held the 'Strategy Meeting of Labor and Management Representatives for the Realization of 100-year Camco' from May 19th to 20th.

He said that the meeting was prepared for the labor and management of Camco to grow into a “100-year company” for the country and the people through win-win cooperation and to further solidify its status as a public asset management organization.

About 50 representatives of labor and management attended the meeting, including Shinheung-shik Shin, vice president of Camco and Seung-tae Kim, chairman of the labor union.

Participants discussed the Camco vision, new work, organizational culture, and revitalization of internal communication to promote balanced growth in all business sectors of households, corporations, and the public.

Shinheung-shik, Vice President of Camco said, "The issues discussed over the two days will come up with concrete action plans to become a public institution trusted by the people through labor-management collaboration."

Kim Seung-tae, chairman of the Kamco labor union, also replied, "Labor and management will work together for 100 years of Camco, such as improving the working environment for employees and discovering new growth engines."

On the other hand, Camco held the 'Labor-Management One Mind Joint Declaration Ceremony' in February to announce the Labor-Management One Mind Joint Declaration, and the Labor-Management One Mind Vision 'Let's Unite One-Team KAMCO, Let's Grow! Want KAMCO,” announced that it is making various efforts to maintain a cooperative relationship between labor and management.

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