▲ <사진제공=태백시>     ©경기북부/강원 브레이크뉴스

[서종협 기자 = 태백시] 태백시(시장 이상호)가 민선8기 현안사업의 신속한 추진을 위해 2023년도 대규모 공무원 채용에 나선다고 밝혔다.

지난 1월 1일 자 대대적인 조직개편으로 정원이 당초 665명에서 690명으로 25명이 증가했지만, 육아 및 질병휴직, 공로연수 파견 등으로 총 80명의 결원이 발생했다. 이는 업무의 공백 심화 및 직원들의 업무 과다로 행정 서비스에 영향을 줄 수 있어 공개 및 경력경쟁임용시험을 통해 빠르게 인력을 충원한다는 계획이다. 

행정직 등 공개경쟁임용시험은 강원도 위탁으로 강원도 일정에 따라 실시된다. 더불어 태백시 자체적으로 실시하는 경력경쟁임용시험을 통해 총 40명을 채용할 예정으로 간호 8급 4명 그 외 사회복지 14명, 전산 1명, 공업 3명(일반기계 2명, 일반화공 1명), 농업 6명(일반농업 2명, 축산 4명), 보건 2명, 의료기술 1명, 환경(일반환경) 1명, 시설(지적) 1명, 방송통신 2명, 운전 2명, 시설관리 3명 등 36명은 9급으로 채용 예정이라 밝혔다.

태백시 경력경쟁임용시험 일정은 1월 31일부터 오는 2월 22일까지 공고 후, 2월 20일부터 2월 22일까지 원서 접수를 받아, 3월 4일 필기시험을 실시하여 3월 중순까지 임용등록 및 발령을 단행할 예정이다. 

관련하여 자세한 사항은 태백시 홈페이지-시정소식-알림마당-시험정보란을 참조하면 된다. 

barobaronews@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

[Reporter Seo Jong-hyeop = Taebaek City] Taebaek City (Mayor Lee Sang-ho) announced that it will start hiring large-scale public officials in 2023 to quickly promote pending projects for the 8th popular election.

As of January 1st, a major organizational reorganization increased the quota by 25 from 665 to 690. This is a plan to quickly replenish manpower through open and career competitive appointment tests, as the deepening job vacuum and overwork of employees can affect administrative services.

The open competitive appointment test for administrative positions, etc., is commissioned by Gangwon-do and conducted according to Gangwon-do schedule. In addition, a total of 40 people are scheduled to be hired through the career competitive appointment test conducted by Taebaek City. 4 nurses, 8th grade, 14 social workers, 1 computer operator, 3 industrial workers (2 general machinery, 1 general chemical engineer) , Agriculture 6 (general agriculture 2, livestock 4), health 2, medical technology 1, environment (general environment) 1, facility (cadastral) 1, broadcasting and communication 2, driving 2, facility management 36 people, including 3 people, announced that they would be hired as 9th graders.

The Taebaek-si Career Competitive Appointment Examination schedule is announced from January 31st to February 22nd, then applications are received from February 20th to February 22nd, and written examinations are conducted on March 4th, and appointments are made until mid-March. Registration and issuance will be carried out.

For further details, refer to the Taebaek City website - Municipal news - Notice - Test information section.

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