포천시, '읍면동 찾아가는 보건복지서비스' 담당자 대상 지표교육 실시‘읍면동 찾아가는 보건·복지서비스 업무평가’
‘읍면동 찾아가는 보건·복지서비스 업무평가’는 포용적 복지구현을 위해 시 자체에서 5개 분야(복지사각지대 발굴, 찾아가는 복지상담, 통합사례관리, 자원관리 및 민관협력, 교육·훈련) 21개 평가지표를 개발하여 2019년부터 시행하고 있다고 했다.
이번 교육은 업무처리 가이드를 제작하여 각 지표 별 세부내용에 대한 설명을 통해 주요 업무에 대한 이해 및 유의사항 등의 내용으로 교육을 진행했다고 했다.
교육에 참여한 업무담당자는 “찾아가는 보건복지서비스 업무에 대한 이해를 통해 체계적이고 효율적인 업무 추진으로 지역주민들의 복지체감 향상에 만전을 기하겠다.”라고 말했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. *The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Pocheon City, 'Eup, Myeon-Dong Visiting Health and Welfare Service' Indicator Education for Persons in Charge
‘Eup, Myeon-dong visit to health and welfare service business evaluation’
[Reporter Hyeon-Woo Kim = Northern Gyeonggi/Gangwon] On the 25th, Pocheon City announced that it had conducted indicator education for health and welfare service personnel visiting Eup, Myeon-dong at the City Hall municipal meeting room.
The 'Eup, Myeon-dong Visiting Health and Welfare Service Evaluation' is a 21 evaluation of 5 areas (discovery of blind spots in welfare, visiting welfare counseling, integrated case management, resource management and public-private cooperation, education and training) for the realization of inclusive welfare. He said that the indicator was developed and implemented from 2019.
He said that the training was conducted with contents such as understanding and precautions for major tasks through explanation of detailed contents for each indicator by creating a business handling guide.
A person in charge of the education who participated in the training said, "We will do our best to improve the welfare of local residents by promoting systematic and efficient work through understanding of visiting health and welfare service work."
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