▲ 동두천시, 적극행정 역량강화 교육 실시<사진제공 =기획감사담당관>  © 경기북부브레이크뉴스

[장선희 기자 = 경기북부] 지난 24일 동두천시는 시청 대회의실에서 소속 공무원 50여 명을 대상으로, 적극행정 교육을 실시했다고 밝혔다.

이날 교육은 코로나19 확산 방지를 위해 교육 참가인원을 부서별 1명으로 제한하여, 50명 이하의 인원으로 진행됐으며, 참석하지 못하는 직원들은 청내방송을 통해 시청하는 방식으로 교육을 진행했다고 말했다.

이강석 적극행정 강사는 동두천시, 오산시, 남양주시 부시장을 역임했으며, 공무원으로 재직하며 겪었던 다양한 경험을 바탕으로, 공직자가 갖추어야 할 자세인 ‘청렴한 적극행정’을 주제로 열띤 강의를 펼쳐, 공직자들의 많은 공감을 얻었다고 했다. 

최용덕 시장은 “코로나19로 급격히 변화하는 사회 곳곳의 문제를 적극적으로 해결하려는 공무원들의 마음가짐과 역할이 중요해지고 있다”며, “창의성과 전문성을 바탕으로 한 적극적인 공직문화와 더불어, 깨끗하고 투명한 공직풍토를 조성하는데 힘쓰겠다”고 전했다.

동두천시는 2019년 동두천시 적극행정 운영 조례를 제정했으며, 적극행정 우수사례를 지속적으로 발굴하고, 적극행정 우수공무원을 선발하여, 파격적 인센티브를 부여하며, 적극행정 공직문화 조성 및 확산을 위해 노력하고 있다고 했다.

best-suny@naver.com

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

*Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Dongducheon City, active administrative competency building training

Lecture on'Integrity and Active Administration'

[Reporter Jang Seon-hee = North Gyeonggi] On the 24th, Dongducheon City announced that it had provided active administrative education for about 50 officials in the city hall meeting room.

To prevent the spread of Corona 19, the training was conducted with less than 50 people by limiting the number of participants to the training to prevent the spread of Corona 19.

Lecturer Kang-Seok Lee has served as Vice Mayor of Dongducheon City, Osan City, and Namyangju City, and based on his various experiences while serving as a public official, he gave a passionate lecture on the subject of'Integrity Active Administration', an attitude that public officials should have. I said I got it.

Mayor Choi Yong-deok said, “The mindset and role of public officials to actively solve the problems of society that are rapidly changing due to Corona 19 are becoming important.” “In addition to an active public service culture based on creativity and expertise, a clean and transparent public service climate I will try my best to create it,” he said.

Dongducheon City enacted the Dongducheon City Active Administration Ordinance in 2019, and it is said that it is continuously discovering excellent cases of active administration, selecting excellent public officials for active administration, giving unconventional incentives, and making efforts to create and spread an active administrative public service culture .

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