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가평군, 적극행정 우수사례 선정 및 우수직원 선발

김현우 기자 | 기사입력 2022/12/30 [09:56]

가평군, 적극행정 우수사례 선정 및 우수직원 선발

김현우 기자 | 입력 : 2022/12/30 [09:56]

▲ 2022년 가평군 적극행정 우수사례 선정 및 우수직원 선발 <사진제공=가평군>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스


[김현우 기자 = 가평] 가평군은 2022년 가평군 적극행정 우수사례 경진대회에서 총 7건의 적극행정 우수사례를 선정하고 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리한 우수 공무원을 선발했다고 30일 밝혔다.

 

가평군은 지난 21일 적극행정 우수사례 경진대회를 거쳐 담당자의 적극성‧창의성‧전문성, 과제의 중요도 및 난의도, 확산 가능성 등을 종합적으로 평가해 총 7건을 선정하고 우수직원에게 상금과 인사상 인센티브를 포상했다.

 

이번에 선정된 적극행정 최우수 사례는 세정과 김혜영 팀장의 납세자 중심의 취득세 사전신고‧납부 안내이다. 

 

지방세법을 몰라 가산세를 부담하는 억울한 일을 방지하고자 취득세 신고‧납부 안내문을 발송하는 사업으로 2022년 11월말 기준으로 총 1,692건을 발송 약 25억원을 자진신고 및 납부하는 성과를 이루었다.

 

우수로 선정된 사례 2건은 시설관리공단 장호순 차장의 '교통약자 이동편의 활성화를 위한 특별차량 긴급현장지원 서비스 제공', 세정과 이혜연 팀장의 '체납실태조사원의 찾아가는 따뜻한 상담'이 선정됐다. 

 

장려 등급으로 선정된 사례 3건은 일자리경제과 박지효 주무관의 '공공배달앱 운영으로 코로나19로 인해 늘어나는 소상공인 배달부담 완화', 건축과 이은영 주무관의 '임대차계약 기간만료 사전알림제 실시', 축산정책과 지동현 주무관의 '가축분뇨 퇴비 부숙도 사전신고제 실시'가 선정됐다.

 

도전 등급으로 선정된 사례 1건은 교통과 박인성 주무관의 '경미한 자동차관리법 위반에 대한 무분별한 과태료 처분 완화'가 선정됐다.

 

가평군은 각 우수사례의 주 공적자인 주무관을 대상으로 시상금을 지급하고 인사상 인센티브를 부여한다. 

 

가평군 적극행정지원위원회 위원장은 “노력과 성과평가를 통해 우수사례를 더욱 확산하고, 창의성과 적극성을 발휘한 공직자에게 인센티브를 부여함으로서 공직사회의 적극행정 실천에 강력한 동력을 확보했다”면서 “2023년에도 군민이 만족하는 적극행정 우수사례 발굴에 노력을 기울이겠다”고 말했다.

 

hhxh0906@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation. 

 

Gapyeong-gun, selection of excellent cases of active administration and selection of excellent employees

 

[Reporter Kim Hyun-woo = Gapyeong] Gapyeong-gun selected a total of 7 best cases of active administration at the 2022 Gapyeong-gun Best Practice Contest and selected excellent public officials who actively handled work based on creativity and expertise for the public good. announced on the 30th.

 

On the 21st, Gapyeong-gun held a contest for best practices in active administration, comprehensively evaluated the initiative, creativity, professionalism of the person in charge, the importance and difficulty of the task, and the possibility of expansion, selected a total of 7 cases, and rewarded excellent employees with prize money and personnel awards. did.

 

The best case of active administration selected this time is taxpayer-centered acquisition tax pre-reporting and payment guidance by Kim Hye-young, head of the Sejeong Division.

 

As of the end of November 2022, a total of 1,692 cases were sent out, and about 2.5 billion won was voluntarily reported and paid as of the end of November 2022.

 

The two cases selected as excellent were Jang Ho-soon, deputy director of the Facility Management Corporation, 'provision of emergency on-site support service for special vehicles to promote mobility for the transportation vulnerable', and 'warm counseling by a tax delinquency investigator', Lee Hye-yeon, team leader of the Sejeong Division.

 

The three cases selected for the encouragement level are 'Public delivery app operation to ease the delivery burden for small businesses caused by COVID-19' by Park Ji-hyo, director of the Job Economics Division, 'Implementation of a lease contract expiration notice system' by Lee Eun-young, director of the Architecture Division, and Livestock Policy Division Ji Dong-hyeon, the managing director, was selected for the 'implementation of the pre-reporting system for the composting of livestock manure'.

 

One case that was selected as a challenge grade was selected as 'relief of indiscriminate fines for minor motor vehicle management law violations' by Park In-seong, head of the Department of Transportation.

 

Gapyeong-gun provides awards and incentives for personnel management to officials who are the main achievements of each excellent case.

 

The chairman of the Gapyeong-gun Active Administrative Support Committee said, “We have secured a strong driving force for the practice of active administration in the public service society by further disseminating best practices through effort and performance evaluation and granting incentives to public officials who have demonstrated creativity and initiative.” We will make every effort to discover excellent examples of active administration that satisfy the residents of Edo.”

 

hhxh0906@naver.com

 

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