▲ 가평군복지재단 노사협의회 <사진제공=가평군복지재단>  © 경기북부 브레이크뉴스

[안종욱 기자 = 경기북부] 지난 3월 26일 가평군복지재단은 11개시설 200여명의 근로자를 대표하는 근로자위원 6명과 사용자위원 6명을 구성, 노사협의회 창립총회를 개최했다고 밝혔다.

총회에서는 노사 쌍방이 참여와 협력을 통하여 노사공동의 이익을 증진하고 지역복지서비스 제공를 안정적으로 제공하여 군민의 삶의 질 향상을 위해 더욱더 노력하기로 결의했다고 전했다.

협의회는 참여와 협력의 원칙, 노사공동의 원칙, 신의성실의 원칙등을 준수하여 사회적 대화를 통해 근로현장의 어려움을 같이 풀어나갈 수 있는 발판의 계기가 될 것으로 기대하고 있다고 했다.

앞으로, 가평군복지재단은 매분기 말월에 총회를 개최하여 노사가 함께 걸어가는 안전한 직장, 행복한 직장을 만들어 나가는데 노력을 아끼지 않겠다고 말했다.

wh6364@naver.com

*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다.

 [Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.]

Gapyeong County Welfare Foundation holds the inaugural general meeting of the labor-management council

Creating a safe and happy workplace where labor and management can walk together

[Reporter Ahn Jong-wook = Northern Gyeonggi] On March 26, the Gapyeong-gun Welfare Foundation announced that it held the inaugural general meeting of the labor-management council composed of 6 workers and 6 employers representing 200 workers in 11 facilities.

At the General Assembly, both labor and management decided to make more efforts to improve the quality of life of the military by promoting the joint interests of labor and management through participation and cooperation, and stably providing local welfare services.

The council is expected to be an opportunity to solve the difficulties of the workplace through social dialogue by adhering to the principle of participation and cooperation, the principle of joint labor and management, and the principle of good faith.

Going forward, the Gapyeong-gun Welfare Foundation held a general meeting at the end of every quarter, saying that it will spare no effort to create a safe and happy workplace where labor and management can walk together.

wh6364@naver.com