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양주시 일자리센터, 인공지능(AI) 면접 체험실 운영

구직자의 비대면 취업역량 강화

김현우 기자 | 기사입력 2021/06/14 [10:31]

양주시 일자리센터, 인공지능(AI) 면접 체험실 운영

구직자의 비대면 취업역량 강화

김현우 기자 | 입력 : 2021/06/14 [10:31]

▲ 일자리센터 <사진제공=양주시>  © 경기북부 브레이크뉴스


[김현우 기자 = 경기북부] 오는 17일부터 양주시 일자리센터는 양주고용복지플러스센터 2층에서 인공지능(AI) 면접 체험실을 운영한다고 밝혔다.

 

인공지능(AI) 면접 체험실은 코로나19로 인한 비대면·디지털 채용 패러다임에 발맞춰 AI 면접과 화상 면접에 대한 실전감각을 높이고 구직자의 비대면 취업역량을 강화하기 위해 설치됐다고 했다.

 

취업을 준비하는 양주시민이라면 누구나 무료로 이용할 수 있으며 운영 시간은 매주 화~금요일 오전 10시부터 오후 5시까지고, 인공지능 면접 체험시간은 약 30분~50분가량 소요되며, 이용을 희망하는 구직자는 양주시 일자리센터로 전화 접수 후 예약 당일 방문해 이용하면 된다고 전했다.

 

양주시 관계자는 “AI 면접 체험은 급변하는 채용 트렌드에 따라 구직자에게 쉽고 편리한 면접 연습 기회를 제공하고 언택트 시대 면접역량을 강화하기 위한 것”이라며 “올해 취업 성공을 꿈꾸는 구직자들의 많은 이용 바란다”고 말했다.

 

hhxh0906@naver.com

 

* 아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. 

* Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

 

Yangju Job Center operates artificial intelligence (AI) interview experience room

 

Reinforcement of non-face-to-face employment capabilities of job seekers

 

[Reporter Hyun-woo Kim = Northern Gyeonggi] From the 17th, the Yangju Job Center announced that it will operate an artificial intelligence (AI) interview experience room on the second floor of the Yangju Employment Welfare Plus Center.

 

The artificial intelligence (AI) interview experience room was installed to enhance the practical sense of AI and video interviews in line with the non-face-to-face and digital recruitment paradigm caused by COVID-19 and to strengthen the non-face-to-face employment capabilities of job seekers.

 

It can be used free of charge by any Yangju citizen who is preparing for a job, and the operating hours are from 10 am to 5 pm every Tuesday - Friday, and the artificial intelligence interview experience takes about 30 to 50 minutes. You can use the service by calling the Yangju Job Center and visiting on the day of your reservation.

 

An official from Yangju City said, "The AI ​​interview experience is to provide easy and convenient interview practice opportunities for job seekers in accordance with rapidly changing recruitment trends and to strengthen interview capabilities in the untact era." .

 

hhxh0906@naver.com

 

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