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김동근 의정부시장, 반부패·청렴 특별추진단 회의 개최

2022 종합청렴도 평가 취약 분야인 내부 체감도 제고

남상훈 기자 | 기사입력 2023/04/26 [11:05]

김동근 의정부시장, 반부패·청렴 특별추진단 회의 개최

2022 종합청렴도 평가 취약 분야인 내부 체감도 제고

남상훈 기자 | 입력 : 2023/04/26 [11:05]

▲ <사진제공=의정부시>  © 경기북부/강원 브레이크뉴스


[남상훈 기자 = 의정부] 김동근 의정부시장이 ‘2023년 제1차 반부패·청렴 특별추진단 회의’를 개최하고 조직 내 반부패·청렴 활동에 시동을 걸었다고 밝혔다.

 

지난 25일 시청 대강당에서 열린 이번 회의는 국민권익위원회 주관 2022년도 종합청렴도 평가에서 2등급을 받았으나 취약 분야였던 내부 체감도를 제고하기 위해 마련됐으며 2023년 반부패·청렴도 향상 종합 추진계획을 공유하고 부패 취약 분야 개선 방안 등을 논의했다.

 

의정부시는 청렴한 조직문화 구축을 위한 고강도 종합대책을 실천하기 위한 반부패·청렴 특별추진단을 구성해 반부패·청렴 시책 이행률 제고 및 반부패·청렴 시책 홍보·확산 등 청렴 시책에 솔선수범할 예정이다.

 

반부패·청렴 특별추진단은 김동근 시장이 총괄추진단장을 맡고 총괄추진부단장인 안동광 부시장을 비롯해 국·단·소·권역국장이 추진단장, 국·단·소 및 권역국 소관 부서장이 추진반장을 맡는다. 

 

한편, 의정부시 감사담당관은 투명하고 청렴한 공직사회 조성을 위해 올해 반부패 추진 기반 마련을 위한 반부패·청렴 특별추진단 운영, 노·사 청렴 실천 캠페인, 내부 청렴 의식 개선 도모를 위한 부패상황 신고 모의훈련, 각종 비리·부패행위 근절을 위한 청렴 클린 창구 상시 운영, 전 직원 부패 척결, 맞춤형 청렴 교육 등의 3개 분야 22개 과제 시책을 추진하며 청렴도 향상을 위해 노력하고 있다.

 

김동근 시장은 “청렴도를 개선하기 위해서는 시스템, 혁신, 문화, 가치관의 변화가 필요하며, 관행적인 낡은 문화를 개선하고 소통 공감의 조직문화를 조성하기 위한 간부 공무원들의 자정 노력이 요구된다”며, “소통과 신뢰로 내 삶을 바꾸는 청렴도시 의정부시 구현을 위해 노력해 주길 바란다”고 당부했다.

 

tkdgnskk@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

 

Kim Dong-geun, Mayor of Uijeongbu, held a meeting of the Anti-Corruption and Integrity Special Promotion Team

 

2022 Comprehensive Integrity Evaluation Improvement of Internal Feelings, a Vulnerable Area

 

[Reporter Nam Sang-hoon = Uijeongbu] Mayor Kim Dong-geun of Uijeongbu held the "2023 1st Anti-Corruption and Integrity Special Promotion Team Meeting" and announced that anti-corruption and integrity activities within the organization had started.

 

This meeting, which was held on the 25th at the auditorium of City Hall, was held in order to improve the internal perception, which was a weak area even though it received the 2nd grade in the 2022 comprehensive integrity evaluation hosted by the Anti-Corruption and Civil Rights Commission. We discussed ways to improve the field.

 

Uijeongbu City plans to take the lead in integrity policies, such as raising the implementation rate of anti-corruption and integrity policies and publicizing and disseminating anti-corruption and integrity policies, by forming a special anti-corruption and integrity task force to implement high-intensity comprehensive measures to build an organizational culture of integrity.

 

The Anti-Corruption and Integrity Special Promotion Team is headed by Mayor Kim Dong-geun, vice-mayor Andong-gwang, who is the general promotion deputy head, and the head of the bureau, division, sub-regional bureau, and department head of the division, department, and regional bureau. .

 

On the other hand, Uijeongbu Audit Officer is operating a special anti-corruption and integrity promotion group to lay the groundwork for anti-corruption promotion this year to create a transparent and upright public office society, a labor-management integrity practice campaign, a mock drill to report corruption to promote internal integrity awareness, and various corruption/corruption We are striving to improve integrity by promoting 22 task policies in 3 areas, including the regular operation of integrity clean windows to eradicate corruption, eradication of corruption for all employees, and customized integrity education.

 

Mayor Kim Dong-geun said, “In order to improve integrity, changes in the system, innovation, culture, and values are required, and executive officials are required to make self-cleaning efforts to improve the outdated culture of practice and create an organizational culture of communication and empathy.” I hope you will make efforts to realize Uijeongbu, a city of integrity that changes my life through communication and trust.”

 

tkdgnskk@naver.com

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